この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、求人、入社時に説明不足なことが多い。アパレルあるあるなのかもしれないが売上が乏しいと月一の店長会議で詰めら...続きを読む(全174文字)
株式会社スプレッドファッションイズム 報酬UP
株式会社スプレッドファッションイズムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、求人、入社時に説明不足なことが多い。アパレルあるあるなのかもしれないが売上が乏しいと月一の店長会議で詰めら...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍により1ヶ月間休みになり給料が支払われない状況でしたが、社長のご好意により満額で給料が支払われたこと。2ヶ月目以降は6割支払われたこと...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はボーナスありと聞いていたが実際は店舗ごとの売上を達成した上でとのこと。販売接客や営業ではそれが普通かと思う...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に人が良い人ばかりなので働きやすい環境であると思います。
人を売りにしているだけであって直属の上司は時間を使い向き合ってくれる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤に関しては基本的には認められていない。
年2回有給消化を消化するように指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全実力主義
売上が取れればお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップは昔ながらの考え方。なので結果さえ出...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が低い。
また、賞与も業績次第とは言っているが出た事がない。
唯一給料を上げる為のランクアッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員割引はある。(所属部署にもよるがだいたい30%)
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化に対して会社自体が消極的。
自分の有休の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ステージ制になっており、ランクが上がれば基本給、残業手当がアップする。
会社の方針に沿って働いていれば徐々にではあるがランクアップできる。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員に女性の方が多い為、必然的に女性が管理職についているのことも多い。逆に男性の方が少なく感じる部分もあった。また、女性ならではの症状や体調不...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制でもないのにとにかくノルマやら目標やらを掲げなければいけない。歩合制にすれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自ら話しかけに行き、コーディネートや予算を考えて売っていく楽しさはある。
ノルマがある商品などが売れると全員で喜びあえるのはよかった。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社にて月に一度だったかな、社長による座学教育がありました。そこで社長と話すことができ、社長の考え、知識ノウハウを学ぶことができます。それと店...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いろんな年代と話せるのでコミュ力はあがります。はじめは恥ずかしくてもなれれば楽しく感じてきます。また最新の服を店頭で着れるのでファッションが大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キラキラしてる販売員のイメージだけど、ブランドによっては毎月社販で制服を買ったり経済的に少し厳しいが好きな服を安く買える店では良い。また、アパ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は店舗によってはとりやすい。
結婚してる人は時短勤務にできたり、そういった配慮があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チームプレーを重視しているので、私がいた店舗ではタイマーセールなどみんなで一丸となって数字を追う!っていうチームワークがすごくみられました。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部下との関係は良好。現場のスタッフ同士はコミニュケーションがしっかりとれていて目標に向かって切磋琢磨できる関係が築けていたが、本社やある程度の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修は一括して本社内で行うが入社後の研修、教育は店舗ごとに独自のやり方で進めているのが現状であるため
店舗...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客サービスを徹底して学べること。上司とのミーティングも定期的に行うので目標も明確になり、やるべきことが整理された状態で仕事に臨める。ちょっと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人もそこまで多くはないので、自分の接客が売上にダイレクト響くため、
やりがい、達成感は感じられるかと思います。
色々な業務を教えていただけるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので比較的時間は調整していただけましたが、
人員が少ないため、休みを出すのが申し訳ない雰囲気はありました。
皆さん優しく、仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客のノウハウや洋服の素材の知識など一からしっかり教育してもらえます。
昔の話ですが不定期で勉強会も参加できて知識豊富な販売店員に育ててもらえ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育は丁寧にしてもらえます。新人にはとても手厚く色々教えてもらえるので良かったと思いますし、スキルも身につきます。社員同士仲は良かったと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に年功序列ではないため、やる気がある人なら昇格はできると思う。社員試験も上司の推薦があれば受けられ、だいたいの人は正社員になることもでき...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社スプレッドファッションイズム |
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設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 155人 ※女性120名・男性35名 |
売上高 | 32億円 |
代表者 | 戸坂 敦 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目1番15号 |
平均年齢 | 28.8歳 |
電話番号 | 03-6807-2275 |
URL | https://spread-i.com/ |
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