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株式会社スプレッドファッションイズム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプレッドファッションイズムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社スプレッドファッションイズムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプレッドファッションイズムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプレッドファッションイズムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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スプレッドファッションイズムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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スプレッドファッションイズムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全9件中9件表示

株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのスタッフたちは親切で優しく働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で給与が上がらず生活が苦しかった。...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍により1ヶ月間休みになり給料が支払われない状況でしたが、社長のご好意により満額で給料が支払われたこと。2ヶ月目以降は6割支払われたこ...続きを読む(全320文字)

就活に活かせること
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が低い。
また、賞与も業績次第とは言っているが出た事がない。
唯一給料を上げる為のランクア...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 保健師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ史上主義の為キツイノルマがあり達成できないと辞めるひとがほとんど。
上司に当たり...続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内のスタッフ同士の関係はすごく良い
人間関係に悩むことはあまりない
働きやすい雰囲気
楽しくはたらける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少ない分、風通しの良い会社だとは思います。
売り上げや態度など上司の評価次第では、サブや店長などにステップアップができます。

【気に...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくお金が安い。
労働時間も長く
一日中立ちっぱなし。
残業代はでず
タイムカードは手書きになる。
安い給料から服を買わなければいけないの...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の店舗スタッフはアルバイトが多い気がします。私が所属していた店舗も、アルバイトがほとんどでした。私は学生アルバイトで、学業とアルバイトの両立をし...続きを読む(全296文字)

就活に活かせること
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇や労働環境の不満。
店長7年目にして手取り20万。ボーナスもない。
人員が少ない割に店舗拡大を図り、人員が少ない分、個々スタッフの負担がとても多...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スプレッドファッションイズムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が良いことはいいと思うがその分なかなか昇級できないイメージ。実力のあるスタッフはもっと評価されても良いので...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校新卒をとっていた時代に入社した。社会に慣れていないような同期もいたが周りのサポートで一から色々なことを学べる環境だった。
【気になること...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が当時は少ないが出せた。
その為、販売業ではあるが平日などに連休をとって旅行に行けたり想像していたより融通がきいた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど職員は女性なので、働きやすかったです。本部勤務の方も女性で子育てをしながらの方もいらっしゃったかと思います。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はボーナスありと聞いていたが実際は店舗ごとの売上を達成した上でとのこと。販売接客や営業ではそれが普通かと思...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、求人、入社時に説明不足なことが多い。アパレルあるあるなのかもしれないが売上が乏しいと月一の店長会議で詰め...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人が良い人ばかりなので働きやすい環境であると思います。
人を売りにしているだけであって直属の上司は時間を使い向き合ってくれる。
【気...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤に関しては基本的には認められていない。
年2回有給消化を消化するように指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義
売上が取れればお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもトップは昔ながらの考え方。なので結果さえ...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプレッドファッションイズムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引はある。(所属部署にもよるがだいたい30%)
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化に対して会社自体が消極的。
自分の有休...続きを読む(全193文字)

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小売り(アパレル)の退職理由の口コミ

アイア株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは比較的良い。
上司への相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方がないが、お客様第一のため多くはないが、理...続きを読む(全127文字)

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株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年お世話になり、ストレスもあまり感じず働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がらなさと、休日の少なさ。
立ち...続きを読む(全116文字)

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株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方が退職時にはしっかり面倒をみてくれる。また、退職検討時にも面談になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全86文字)

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有限会社カーニバルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ありません。強いて言うなら退職が決まったらあっさり辞めさせて頂いた所ぐらいで、悪い所しかありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全662文字)

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株式会社アメリカ屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗閉店にともなって。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の閉店の際ベテランの社員さんが解雇だったらしく恨み言のようなメールや、...続きを読む(全112文字)

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株式会社かねまつの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販で靴を買えるのは良いところだとおまいます。
また目標を達成したら当時はボーナス以外に貰うことができました。
ボーナスは販売にしてはよく年...続きを読む(全513文字)

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株式会社マーキーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場の人の態度が従業員に悪影響だった。気分でコロコロ仕事が変わりなかなか仕事に馴染めなかった続きを読む(全77文字)

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株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって当たり外れが大きいですが、私の店舗はとても当たりでした。割と融通が聞きやすく、スタッフも協力的なイメージです。何かあった時に店長...続きを読む(全244文字)

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株式会社ローラデックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多く、下が育たない典型。陰湿な方が多く、自分の性格もどんどん悪くなるように感じた。
お客様の悪口を言う...続きを読む(全238文字)

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ブルーブルーエジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く閉店する店が増えている。商品がなきゃ売上に繋がらないが発注するお金もない。だからさらに売り上げが落ちる...続きを読む(全156文字)

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スプレッドファッションイズムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スプレッドファッションイズム
設立日 2002年3月
資本金 1000万円
従業員数 155人
※女性120名・男性35名
売上高 32億円
代表者 戸坂 敦
本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目1番15号
平均年齢 28.8歳
電話番号 03-6807-2275
URL https://spread-i.com/
NOKIZAL ID: 2735630

スプレッドファッションイズムの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。