スプレッドファッションイズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コロナ禍により1ヶ月間休みになり給料が支払われない状況でしたが、社長のご好意により満額で給料が支払われたこと。2ヶ月目以降は6割支払われたこと...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、求人、入社時に説明不足なことが多い。アパレルあるあるなのかもしれないが売上が乏しいと月一の店長会議で詰めら...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に人が良い人ばかりなので働きやすい環境であると思います。
人を売りにしているだけであって直属の上司は時間を使い向き合ってくれる。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤に関しては基本的には認められていない。
年2回有給消化を消化するように指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、それは...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が低い。
また、賞与も業績次第とは言っているが出た事がない。
唯一給料を上げる為のランクアッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員割引はある。(所属部署にもよるがだいたい30%)
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化に対して会社自体が消極的。
自分の有休の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員に女性の方が多い為、必然的に女性が管理職についているのことも多い。逆に男性の方が少なく感じる部分もあった。また、女性ならではの症状や体調不...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自ら話しかけに行き、コーディネートや予算を考えて売っていく楽しさはある。
ノルマがある商品などが売れると全員で喜びあえるのはよかった。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本社にて月に一度だったかな、社長による座学教育がありました。そこで社長と話すことができ、社長の考え、知識ノウハウを学ぶことができます。それと店...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いろんな年代と話せるのでコミュ力はあがります。はじめは恥ずかしくてもなれれば楽しく感じてきます。また最新の服を店頭で着れるのでファッションが大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。最低限もらえたので不満が無いが喜びも感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上げてくれたら続けていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的高い方だと思う。福利厚生も整っている方なのでそういう面はいいと思う。ただ業績がよくないとボーナスは最悪出ない。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アパレルにしてはボーナスがあり、毎月服飾手当も入る・残業も多いため月給は多かったです。
毎月の目標金額を達成(お店の目標)したらインセティブも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は田舎に関してはいい方だと思う。額面は満足していた。
ボーナスも人並みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが、少ない分も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも完全な実力主義。
数字をあげる人は評価されるし、
数字をあげない人はずっとそのままです。上司との相性も評価に関わってきます。上司に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に1回の考課での評価でレベルが決まりそのレベルによって昇給額が決まる。賞与は年2回で、賞与前の査定でレベルが決まりそのレベルによって賞与額が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収はすごく低いです。
店長はクラスにぬると2倍以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が女性だと派閥ができて空気が悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務のため、年収は低く、昇格は勤続年数で上がっていくので評価制度による反映などはありません。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
査定用のシートが用意されているので自己アピールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの年収が業界柄仕方ないかもしれないが低...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の時給が低く、仕事内容に見合わないので改善した方が良い。
仕事内容もフルタイマーへの負担が大きく、不満が...続きを読む(全88文字)