日本新都市開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とりあえず上の人間が頼りないです。
社長がワンマンでそれに対してすぐ下の管理職が意見を言えない会社です。
人間関係は悪くないと思います。(管理職除く)
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分譲事業について、用地取得から企画、販売、引渡後のアフターフォローまで一貫して業務を身に付けることが出来る。特に開発においては、商品企画や建設会社、設計事...続きを読む(全152文字)

開発を継続することによって今後も利益を上げられると思われます。会社規模は中程度ですが、安定した業績を維持出来ると思われます。ライバル企業も多数存在しますが...続きを読む(全161文字)

営業部の場合、若手の内から現場所長なども経験でき、その中から本当に優秀な人材が中堅になってからエリアを統括するようになっていました。大きな企業といってもポ...続きを読む(全182文字)

非常にしっかりした福利厚生だったと思います。ここも不動産会社らしからぬ部分でした。非財閥系のディベロッパーでは、一番会社らしい会社、しっかりした会社だった...続きを読む(全160文字)

基本的にはojtによる教育で、まあ販売営業の場合はそれしかやりようがないですね。ただし、現地販売センターでは公式、非公式の会議や打合せ、意見交換や話し合い...続きを読む(全183文字)

現在販売センター勤務の場合は、平日休みとなるのは当然ですが、人数の多い現場では交代で週休2日も可能でしたが、人数が少ない現場では週に1日休むのがやっとでし...続きを読む(全211文字)

大規模開発分譲は街を造り上げる、という社会的な意義が大きい事業ですが、事業期間が非常に長期にわたるため、不動産が下がり続ける時代ではとても採算が合いません...続きを読む(全180文字)

経済同友会各社の共同出資により設立された会社なので、非常に紳士的な会社で、不動産会社というよりメーカーのような穏やかな会社でした。早く帰る時にはもう19時...続きを読む(全161文字)

女性の営業担当者もおり、また本社内には大勢の女性社員がいましたが、バリバリ仕事をしていた女性も、のんびり仕事をしていた女性もいて、待遇も男女差はなく、女性...続きを読む(全170文字)

【良い点】
パートなども2ヶ月に1度昇給があります 最大で50円あがります 繁盛店舗によりますが土日祝手当てなども出ます続きを読む(全60文字)

【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)

【良い点】
現職の上司の方はしっかり評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からは基本的に、お店任せなので新商品とかわざわざ配送し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時給はいいほうだと思います。多少なりに年数等で時給アップもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が足りない部分があります。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店長と仲がよければ昇給の相談がしやすく上がりやすい。最近は基本給が上がり始めたのでまあまあよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度がしっかりとしていたのでなにができるようになるとランクが上がる等もわかりやすかった。改善点、上がるために必要なことも上司が教えもらえや...続きを読む(全83文字)

【良い点】
立地がいいため時給は高く定期的な面談によって昇給することも可能です。
面談の機会は平等にあるので全員の昇給が可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。他のお店と比べても妥当な金額ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について正社員が疑問を抱い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
田舎と比べるとお給料が高いです。評価のお給料で三千円くらいプラスでもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
けどもっと高くてもい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
飲食に関してはもらえないところもたくさんあるのでもらえるだけいいと思っている、
【気になること・改善したほうがいい点】
叙々苑という名ばかりで...続きを読む(全225文字)