この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理はしっかりとしている。
1分単位できちんと計算はされる。
残業手当や各種手当も出るので給料面では良いかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
株式会社壱番屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
時間管理はしっかりとしている。
1分単位できちんと計算はされる。
残業手当や各種手当も出るので給料面では良いかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
職場にもよると思うが、アットホームな感じはしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間勤務や残業についてはきちんと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直ぐに色々なことが覚えられて楽しい。
接客業が好きであれば頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少し雑。
忙しいのは...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助等希望すれば勤務地の近くに格安で住まわしてもらえる。
交通費も危険な道を避けて距離が延びてもキチンと支払って貰える。
【気になること・...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗の社員なら営業してるだけでも一定の評価はされます。店長になっても売上についてはそこまでガタガタ言われないのも楽だなと思います。
【気になる...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
実力と発言力を身につければ店舗の中心人物になれてめちゃくちゃ楽だと思います。接客、調理、分かれておらずどちらもやる事になりますので、判断力や、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
飲食が好きな人、忙しいほうが時間が経つのが早くて楽な人には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが数ヶ月に1度は入っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員で入ったら店長になります。店長になったら休みが確保できるかはバイトを揃えられるか次第です。出来るようになるまでは他の社員のヘルプとかで取り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
シングルマザーの方が多くいらっしゃるのは手当てが手厚い!
これにつきます
子供一人に付き出る扶養手当、世帯主であれば住宅手当も
子供が扶養か...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
収入は飲食のチェーン店の中ではよい方と思います。
さらなる高みを目指そう、といった上昇思考の方にはうってつけです。
基本直属上司との相性により...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
能力があればアルバイトから契約社員の雇用を積極的に採用しており社員はほぼほぼバイト上がりです。
働き方改革以降労務改善も大幅にされてずいぶんホ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張っただけの収入
オーナーとしての高収入
【気になること・改善したほうがいい点】
体力ないと無理
高リッチな店舗で高収入反面、店舗次第でマイ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まかないが食べられます。
給料から天引きですが
ココイチ好きな人にはオススメします
まじでめちゃくちゃうまいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長になるとしぶんのしたいことがしやすい環境ではある
本部の許可は必要だがしぶんのたべたい、売りたいカレーをつくること、提案することができる
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
がんばりしだいで等級があがるので給料も上がっていく
店長やSVに気に入られるとあがりやすい
パートさんの評価も入ってくるので
うまくやっていっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤務時間は人さえいれば自由に
シフトを作成できる
短時間勤務もできる
カレーが安く食べれるので食費はかなり浮く
どくしん者はりょうがあるので
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客コンテストやマニュアルがあり、接客力を上げることができる。言葉遣いや所作も覚えられる。いい人が多い。みんなニコキビハキで動いている。みんな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしていて、朝のミーティングから、電話、来客応対、スケジュール管理、しっかり身につけられた。
退職後、他業種で正社員として活躍...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独立制度が確立されていて、入社する社員は皆フランチャイズオーナーを目指して修行するような形で店舗付きの社員になります。その後店舗での運営、数値...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
独立を目指して日々働いていれば、店を持つことも可能なところ。
給与面、待遇面でこれでもかというくらい法令に則しているところ。等級制度により、給...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
等級など明確になってるので、確実にステップアップ出来ます。
大型チェーンですので、安定は有ります。
金額的にはある程度は貰えます。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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ブルームシステムでの独立を狙って入社しましたが、独立目前で退職する先輩などがちらほらいました。
せっかくこのシステムを利用しての独立を目指して入社したの...続きを読む(全155文字)
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社風が学校みたいだった。とにかく社長のいうことがすべて。社会人としての基礎は叩き込まれたので、その後の社員生活には困らなかった。大変だったのは、店舗で食事...続きを読む(全191文字)
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独立を目指しますが採用条件は正社員ですので、ごく普通の会社同様社会保険なども完備していました。
退職時にはちゃんと雇用保険等の引き継ぎを出来るようにスム...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社壱番屋 |
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フリガナ | イチバンヤ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 15億327万円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 551億3700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 葛原守 |
本社所在地 | 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 584万円 |
電話番号 | 0586-76-7545 |
URL | https://www.ichibanya.co.jp/ |
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