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OJTの人以外もしっかりと教えてくれると聞き,仕事に積極的だが優しい社員が多いと感じた.続きを読む(全44文字)
株式会社ハイレックスアクト(旧:三井金属アクト株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイレックスアクトの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイレックスアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
OJTの人以外もしっかりと教えてくれると聞き,仕事に積極的だが優しい社員が多いと感じた.続きを読む(全44文字)
【良い点】
残業はあまりない。残業したらきっちりと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休が多い分、祝日はほぼほぼ仕事がある。正月...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月11日【良い点】
スキルアップはしやすい環境です。資格も取りやすいし、勉強会なども色んな分野で行われています。また上司との距離が近いので色々と相談しやすいです。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年2月27日【良い点】
生産管理はその積上げた数字が業績に直結するのだが、担当が中小企業なので自分含め数人しかいない為、ある種自分達が会社を動かしているような爽快感が...続きを読む(全439文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
社宅や独身寮に格安で入れる。会社が保有する保養所に無料で宿泊が可能。保養所の数は少なくなっているものの、人気観光地に無料で泊まれる施設があるの...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月27日【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署は残業が多く、ワークライフバランスとは程遠い環境でした。業務量の分担が管理職内でうまく調整できていないと...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員としての従事でしたが、複雑な作業がほとんどなく良くも悪くも誰でもできる仕事が与えられます。
業務外での拘束がなく、休日など自由に過ご...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品に触れる。実際に市場で使用された製品の解析を行える。
Tier1の完成車メーカーと仕事ができ、工場に入ることもある。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は少ないが、その分大事にされている感はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性正社員はほとんどいない。
殆どが派遣社員。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車にドアやボンネットなどの開閉機構がある限りは需要があるので、
安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司が満足すれば、それ以後の面倒はしっかり見てくれるので、
第一関門を突破すれば担当職としては楽なので、直属の上司との相性が重要
【気...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅は安くて綺麗、駐車場代も自己負担3割と、額面上の給与よりも実質的な年収は高いように思う。
引っ越し代や自家用車の陸送も全額会社負担なのも...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として勤務したという前情報からの視点ですが、社員さんを含めて職場の雰囲気及びコミュニケーションはしやすい環境でした。また、距離感も丁...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
契約社員でしたが通勤費、交代手当、休業補償やその他、それなりの手当はありました。厚生棟内に食堂も有り使い安かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場内従業員数が多く、色々な人と話ができる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半がライン作業の同じ工程の繰り返し作業な上、頑張っ...続きを読む(全105文字)
車のドアのロックを作っており,仕事で触れるため,車の安全性に貢献していると働いていて感じることが多く,やりがいを感じると聞いた.続きを読む(全64文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)
体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社ハイレックスアクト |
|---|---|
| フリガナ | ハイレックスアクト |
| 設立日 | 1943年8月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 539人 |
| 売上高 | 958億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井形博史 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 045-664-5600 |
| URL | https://www.act.mitsui-kinzoku.co.jp/ |
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