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明るく仕事に対して熱量が大きい社風だと感じた。続きを読む(全23文字)
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- 気になること
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株式会社LIXIL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIXILの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIXILで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
明るく仕事に対して熱量が大きい社風だと感じた。続きを読む(全23文字)
グローバル志向と挑戦を重視。変化を受け入れる柔軟さが特徴。続きを読む(全29文字)
多様性・イノベーション重視で意見が通りやすいと感じた。続きを読む(全27文字)
複数の企業の合併でできたという経緯から、多様な社員がいる続きを読む(全28文字)
若手から活躍できる環境であるとのこと。ただ、3年はきついらしい。続きを読む(全32文字)
若手でも意見が言いやすい雰囲気づくりに注力している続きを読む(全25文字)
自由。最近はグローバル化にも力を入れているようで、多国籍の社員もいる。続きを読む(全35文字)
上司とのコミュニケーションが取りやすいとうかがった。面談を通して実際風通しの良さはかんじた続きを読む(全45文字)
LIXIL BEHAVIOR
Do the right thing /Work with respect /Experiment and learn続きを読む(全75文字)
穏やかで優しい人が多いと感じた。傾聴力とリサーチ力、情報をキャッチする力が高い続きを読む(全39文字)
古い社風ではあるが挑戦を応援する会社で積極的に意見を取り入れてくれると話していた。続きを読む(全41文字)
能力より、上司に気に入られるかどうかで評価が変わるみたいです。続きを読む(全31文字)
明るい。社員間の交流も多く、相談もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全31文字)
年考序列であり、自身の役割を適切にこなすことが求められる。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】多くの事業所では、分からない点は他部署の先輩社員であっても、気軽に話しかけることが得切る風通しの良い環境が整っているようです。他社と比較...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。70時間はほとんどで、しない日の方が珍しい。そのため、遊びに行ったりとか全...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・フレックスタイム/在宅勤務など「多様で柔軟な働き方」が制度として整えられており、通勤時間や育児・家族時間との両立がしやすい。
・有給休暇や...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手で土日休みだから入ったが、実際は土日も得意先イベントあれば出勤はやむを得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るように...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある意味で女性の方が昇格しやすい環境にあると思う。得意先も女性営業にはあまり厳しいと思われる先は担当させないように配慮している。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は担当業務が多く中々スキルアップの機会はない。近年ではジョブローテーションも取り入れているが中々意向が叶うケースは少ない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーなので営業職は転勤が多く、マイホームに家族を残してるケースが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は顧客の...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は中々平日には休めない。逆にバックオフィスメンバーはしっかりと休み確保が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から営業職...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも上司次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初は高い方かと思います。どんどん上がらなくなり35歳あたりで他業...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーらしくかなり充実している。たまに薬が安く買えるので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能だが営業職には到底難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
開発職や間接部門は比較的定時近くに退社可能だが営業職は仕事の範囲が広くかなり多忙。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスが...続きを読む(全114文字)
保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)
堅実で真面目な社風。安全第一の文化が徹底されており、現場での規律は厳しい。縦割りの組織構造が残っているが、チームワークを重視する雰囲気。長期雇用を前提とし...続きを読む(全85文字)
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
多少昭和の雰囲気は残っている。面接中も「女の子だから」という言葉を聞いた。男女で扱いにかなり差があるようだ。続きを読む(全54文字)
年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大きく異なるときく。現場勤務では環境ゆえの男社会ということもある。続きを読む(全55文字)
実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く、数字を声高にアピールするより、淡々と事実ベースで話す姿が印象的でした。続きを読む(全66文字)
技術と品質を重視する職人気質と、安定志向の経営が両立。学会発表や特許活動を奨励する研究志向の文化が根付いています。続きを読む(全57文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
社員の方々は穏やかで、相手に配慮しながら意見交換する雰囲気がありました。質問にも丁寧に答えてくださり、働く人の人柄の良さが強く印象に残りました。協力し合い...続きを読む(全95文字)
挑戦・変革・成長を重視する風土
会社が「いま、新しいことを。いつか、あたりまえになることへ。」というパーパスを掲げており、変化に応え、次のステージに踏...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社LIXIL |
|---|---|
| フリガナ | リクシル |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 686億5400万円 |
| 従業員数 | 48,278人 |
| 売上高 | 1兆5046億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬戸 欣哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| URL | https://www.lixil.co.jp/ |
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