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人が優しい印象がある。内定者懇談会では男多めでした。ただ、人とのつながりみたいなんは多く感じられました。続きを読む(全52文字)
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古河電気工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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古河電気工業の 学生による会社の評価
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古河電気工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
挑戦を重視し、社員同士が協力しながら社会課題の解決に取り組む、真面目で温かみのある社風。比較的自由度が高く、希望があれば裁量を若手でも持たせてもらえると聞いた。続きを読む(全80文字)
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年功序列が続いていたが、近年はより実力主義的な報酬体系にチェンジしつつあるとのことである。そのため、昇給のタイミングも1人ひとり違っており、会社への貢献度...続きを読む(全140文字)
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説明会や社員の方との交流では、落ち着いた雰囲気で誠実に対応してくださる方が多い印象でした。派手さよりも堅実さを大切にし、長期的な視点で事業や人材を育成して...続きを読む(全89文字)
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安定志向が強く堅実な文化ですが、改革や多様性推進にも取り組んでおり、個々の成長を支える環境づくりが進んでいます。続きを読む(全56文字)
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やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
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ベテランと若手の2極化している．古い体質に不満を感じて転職する中堅層が多い．続きを読む(全38文字)
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歴史ある日本企業として真面目で穏やかな社員が多い。また、企業としては保守的でスピード感に欠ける部分がある続きを読む(全52文字)
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比較的穏やかな方が多い印象。体育会系出身社員が少ない。のんびりしているイメージを持った。続きを読む(全44文字)
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穏やかな人が多い。また色々な大学から内定者がおり様々な価値観を大事にしている。続きを読む(全39文字)
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研究室の先輩曰く、技術系の人は非常に真面目で初対面ではあまりしゃべらない人が多いと聞きました。しかし慣れてくれば喋るようになってくるらしいです。研究熱心で...続きを読む(全93文字)
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インターンシップの際に社員さんが「究極的に自由な」風土と仰っていました。ルールやマニュアルなどが存在しないため、一人ひとりのオーナーシップが求められます。...続きを読む(全124文字)
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安全意識が高く、社内の移動などでも逐一指差し確認を行っていました。続きを読む(全33文字)
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新卒採用サイトの情報開示がとても丁寧。ガクチカの内訳まで書いている会社は滅多にない。オープンな社風が窺える。続きを読む(全54文字)
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優しい、穏やかな人が多い印象、優しい上司が多く若手は静かであるといったお話を聞いた。続きを読む(全42文字)
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体育会系の人はおらず、穏やかな人が多い印象でした。また自分のやりたいことをできる社風に変わりつつあると感じました。続きを読む(全57文字)
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130年以上の歴史がある企業のため古い慣習が残っている部分はあると思います。続きを読む(全38文字)
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古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性という面では、大手なので潰れるという怖さが無くて良いと思う。
給料も多くないが安定しているし、減ることはおそらく無い。
インフラ系なの...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
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世間がサービス残業とかパワハラとか...続きを読む(全157文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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光ファイバや電力ケーブル、自動車部品など、社会に欠かせない製品を幅広く扱っているところが強みだと思います。特に、AIやデータセンターの拡大に...続きを読む(全575文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や短時間勤務、テレワークなど、ライフイベントと仕事を両立しやすい制度が整っている。また、女性管理職候補への個別育成支援やキャリア面談...続きを読む(全246文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
社員の方々は落ち着いた雰囲気で、相手の話を丁寧に聞く文化があると感じた。年配の面接官の方も終始穏やかに対応してくださり、人を大切にする社風が伝わってきた。続きを読む(全77文字)
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100年以上培ってきた堅実なものづくり文化を大切にしながら、新しいエネルギー環境や暮らし方の変化に対応して挑戦する姿勢があり、社員同士のつながりも重視する...続きを読む(全86文字)
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回答者：
社員同士の距離が近く、上司や先輩にも気軽に相談しやすい、穏やかな社風だと感じました。実際にインターンシップでも、社員の方々が丁寧に仕事を教えてくださり、質...続きを読む(全90文字)
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回答者：
高学歴な社員が多く、皆さんとても優秀だと感じた。とても長い選考を勝ち抜いた粘り強さも共通して持っておられると思う。続きを読む(全57文字)
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専門性を大切にしながら、相手の考えを丁寧に聞き、対話を重ねる文化があると感じた。また、仕事内容や役割について具体的に説明する姿勢から、仕事への理解を深めた...続きを読む(全155文字)
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説明会や選考を通しても、穏やかな人が多い印象だった。選考においても細かく質問があり、納得がいくまで深掘りしていただけて好印象であった。続きを読む(全67文字)
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回答者：
昔ながらで年功序列な感じを想像していたが、そのようなことはなく、若手の意見や行動を取り入れて見守るという話だった。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
古河電気工業の 会社情報
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 49,046人 |
| 売上高 | 1兆3075億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131160
