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ベテランと若手の2極化している．古い体質に不満を感じて転職する中堅層が多い．続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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古河電気工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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古河電気工業の 学生による会社の評価
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古河電気工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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歴史ある日本企業として真面目で穏やかな社員が多い。また、企業としては保守的でスピード感に欠ける部分がある続きを読む(全52文字)
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比較的穏やかな方が多い印象。体育会系出身社員が少ない。のんびりしているイメージを持った。続きを読む(全44文字)
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穏やかな人が多い。また色々な大学から内定者がおり様々な価値観を大事にしている。続きを読む(全39文字)
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研究室の先輩曰く、技術系の人は非常に真面目で初対面ではあまりしゃべらない人が多いと聞きました。しかし慣れてくれば喋るようになってくるらしいです。研究熱心で...続きを読む(全93文字)
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インターンシップの際に社員さんが「究極的に自由な」風土と仰っていました。ルールやマニュアルなどが存在しないため、一人ひとりのオーナーシップが求められます。...続きを読む(全124文字)
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新卒採用サイトの情報開示がとても丁寧。ガクチカの内訳まで書いている会社は滅多にない。オープンな社風が窺える。続きを読む(全54文字)
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優しい、穏やかな人が多い印象、優しい上司が多く若手は静かであるといったお話を聞いた。続きを読む(全42文字)
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体育会系の人はおらず、穏やかな人が多い印象でした。また自分のやりたいことをできる社風に変わりつつあると感じました。続きを読む(全57文字)
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130年以上の歴史がある企業のため古い慣習が残っている部分はあると思います。続きを読む(全38文字)
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社員の方によるとわからないことをみんなで助け合う風土だそうです。ただほんわかした雰囲気というわけではなく、各々が社内で成し遂げたい夢を持っており、その実現...続きを読む(全104文字)
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社員を大事にするとともに、社員のチャレンジを推奨するような社風である。続きを読む(全35文字)
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人を大切にしている社風であり、プライベートも仲いい文化であり、同期や先輩同士も仲のいい関係である。続きを読む(全49文字)
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一つのことをするのではなく、いろいろなことが経験できる会社だと思う。
会社説明会ではさまざまな研究の部署があり、座談会でも手を挙げてやりたいっと言える雰...続きを読む(全86文字)
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回答者：
周囲との協調や親和性を重視しており、穏やかな人が多い印象を受けた。体育会のような雰囲気やバリバリ営業して成果を出したいというような人には向いていないと思う。続きを読む(全78文字)
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OBの方が組織としての一体感やまとまりがあまりないといっていて残念だった。続きを読む(全37文字)
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古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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特になし
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典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各事業所に独身寮と社宅が完備されている。最近、5年に一度は異動という強制的なジョブローテーションが廃止になり、生活基盤を整えやすくなったのは...続きを読む(全170文字)
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基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)
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給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)
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多くの事業を展開しており、自分のやりたいことが見つかると思ったため入社を決めた。また、面接官の人柄が良かったことも決め手。続きを読む(全67文字)
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産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の組織体制・企業文化の口コミ
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日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
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穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
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体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
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チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)
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回答者：
上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)
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回答者：
取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)
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回答者：
若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
古河電気工業の 会社情報
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131160
