在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月19日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 6年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
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株式会社アールワークス 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
仕事が積み重なりすぎていない限りは土日祝はまず休める。休日出勤しても代休は発生するし、有休は非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年2月2日【良い点】
ずいぶん前のことなので、だいぶ変わっているとは思いますが、当時は会社の保養施設に1000円で宿泊できたので、よく活用しました。同僚たちとプロジ...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年1月25日【良い点】
裁量が大きく、自ら積極的に関われば大抵のことはやらせてもらえます。ただし、周りの協力は得られないことが多い。通常の業務をこなすだけでは評価され...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年12月7日【良い点】
事業部によって雰囲気は異なっていたが、全体的にフラットで話しやすい雰囲気だった。社長が若かりし頃に学生たちと立ち上げた会社だったので、当時はま...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年11月7日【良い点】
技術者として能力を持った方が評価者なので、自分のスキルを磨き、成果を出せば評価される‥‥と思う。ボーナスは無いが、その分として月額分の給与は高...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年9月22日社内は個性的な社員が多く、また部署ごとチームごとのカラーを尊重する雰囲気がある。故に、部署やチームのトップと合わない場合はやっていくのが難しいかもしれない...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年11月1日上流工程から下流工程までトータルで担当することができ、幅広くスキルアップができた。フレックス制度により勤務時間の融通もきき、プライベートスペースも確保され...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年9月12日どこのIT企業もそうだと思いますが、エンジニアは案件によってワークライフバランスが取れる時期と取れない時期がありました。自分の上司は、休みを取りやすいよう...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年9月12日異業界から転職しました。当時は他にもITとはあまり縁のない業界から入社してきた人がいたので、そういう意味では居心地は悪くなかったです。勉強しようと思えば周...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2012年9月12日当時は業績が悪くなり、ボーナスカットの時期でした。ただ、元々の基本給は当時としては他社に比べて良かったように記憶しています。半年に一度、上司と評価面談を行...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アールワークス |
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フリガナ | アールワークス |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 4億2540万円 |
従業員数 | 61人 |
代表者 | 池田豊 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号 |
URL | https://www.rworks.jp/ |
11年 | 12年 | 13年 | 14年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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13億6114万 | 13億9775万 | 13億882万 | 13億6581万 |
純資産
(円)
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8億9819万 | 9億4819万 | 9億8775万 | 10億9036万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5493万 | 7875万 | 4853万 | 1億261万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。