埼玉北部ヤクルト販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ヤクルトという名前が大企業でいい会社だろうと安易に思った。
二十代・三十代がホントにいない為、入社はカンタンだろう。しかし、それが何を意味して...続きを読む(全685文字)

【良い点】
ヤクルトレディの教育制度はそこそこ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度など存在しない。わからないから質問すれば...続きを読む(全330文字)

【良い点】
休日も社内の人と過ごしたいという人なら苦はないかと。ただですら忙しく休みなんてあってないような状態なのに、親睦会や社内レク、社員旅行は休日を利...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ヤクルトブランドがある為、外からはいい会社だと思われることはある。が、それはヤクルト本社であって弊社のような販売会社は別物。しょせん地方の中小...続きを読む(全286文字)

【良い点】
半年に一度くらい上司との面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では、いつの間にか上司の苦労話に変わっていて、評価の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般社員、各店舗のマネージャーたちは基本いい人達です。かなりキツイ仕事ですが各々目標を持ちながらも横のつながりを大事にする風土はあります。
【...続きを読む(全258文字)

【良い点】
みなし労働制なので一般社員だと際限なく働くことができます。一応土日と会社指定の休日があり、年間休日としては約１００日くらいかと。しかし、社員（...続きを読む(全294文字)

【良い点】
2年に1回、社内旅行があり、社内で企画して行くことができます。
また、TDLへ日帰り旅行もあり、沢山の方が参加しています。
アニバーサリー休暇...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修は非常に多く、社員のレベルアップを図っています。新入社員も基本的な知識やマナー等の研修をしてくれるので、現場で活動する際は問題ないと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人のお客様の訪問が中心となります。
関係値が築けるとお客様が待っていてくれたり、お茶を出してくれて、やりがいを感じます。また、お客様の健康に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は基本事務員だと思う
現場でもあるがほぼ立ち作業でドライバーの対応をするため休憩時間は昼くらいしかない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性活用推進に力を入れ、色々施策を考えているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないのでロールモデルが少ないのが懸念材料。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラで辞めた社員もいる上に何も改善がなされないので女性は勤めない方がいい。
そもそもの在籍し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンプライアンス部門があり、探偵並みにしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昭和体質の社風が色濃く残っており、とも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の活躍の場を非常に重く考えていますので、充分なやりがいと仕事のしやすい環境下、活躍できる環境下と感じます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士が仲が良いため、急な体調不良やお子さんのケガや病気などで休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職について...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の比率は高く、若い方も多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に年配の女性がおり厄介です。
服装や爪など陰でぐ...続きを読む(全86文字)