埼玉北部ヤクルト販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
扶養の範囲内で働きたいなら固定給で収入を得る事が出来るので、生活の安定になると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養範囲外の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
子供を持つ母親には理解のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したのも10年以上前のことなので、業務内容もだいぶ変わったよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
やる気次第で雇用形態を変える事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム勤務（社員登用）は稀。ノルマはないが目標ラインはあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
託児所がある事が最大の入社理由でした。保育園が決まるまでの期間だけでもと思いながら面接を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ヤクルトという名前が大企業でいい会社だろうと安易に思った。
二十代・三十代がホントにいない為、入社はカンタンだろう。しかし、それが何を意味し...続きを読む(全685文字)

【良い点】
ヤクルトレディの教育制度はそこそこ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度など存在しない。わからないから質問すれ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
休日も社内の人と過ごしたいという人なら苦はないかと。ただですら忙しく休みなんてあってないような状態なのに、親睦会や社内レク、社員旅行は休日を...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ヤクルトブランドがある為、外からはいい会社だと思われることはある。が、それはヤクルト本社であって弊社のような販売会社は別物。しょせん地方の中...続きを読む(全286文字)

【良い点】
半年に一度くらい上司との面談はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談では、いつの間にか上司の苦労話に変わっていて、評価...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般社員、各店舗のマネージャーたちは基本いい人達です。かなりキツイ仕事ですが各々目標を持ちながらも横のつながりを大事にする風土はあります。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性管理職を増やすことを目標にしており、管理職になりたいと考えている方にとっては上司に声を上げることで非常にチャンスがあると感じる。実際に3...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、育女性営業の育休や産休に対しての整備がまだ進んでおらず、取得された方の苦労や努力も相当なものと感じま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子育て中の女性管理者が多い。

そもそも女性が多い環境だったので、何かあって急に帰ることがあっても助け合おうとする意識があったと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
まわりがママ達ばかりなので子供の急な発熱でも理解がありお休みしやすい。
また、お客様と仲良くなれば、自分都合で配達日を前後に動かせるのでお休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業の取得実績がしっかりと定着しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。時差勤務や各種制度を活用しな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の昇進はあまり印象にない。生理休暇や育休、産休も積極的に取られている印象。最近は男性も育休をとっている。有給も取りやすく、シフト調整があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし、ただ女性は多い。
ハラス面とは注意。
事務も女性多いので、馴染みやすい。
グループに入れば良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
在籍当時は、女性社員が働きやすい環境を整えようとする姿勢を感じました。育休から復職された方は時短勤務や担当エリア縮小なども採用されていました...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員11名のうち女性が3名居るので、色々と相談し易いようです。また、女性の部長が居るため、意見がし易い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はこれまで見たことがなく、全くとりやすい雰囲気ではない。女性の管理職もおらず女性は昇進しないように思う。
【気になる...続きを読む(全125文字)