この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全な実績主義なのでとにかく結果を出せば年齢関係なく稼ぐ事が出来ます。将来独立したいと思っている方にはすごくいいと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
環境ステーション株式会社 報酬UP
環境ステーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
完全な実績主義なのでとにかく結果を出せば年齢関係なく稼ぐ事が出来ます。将来独立したいと思っている方にはすごくいいと思います。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
成果主義であるため自分の頑張り次第で年収が決まる。新規で売れれば多く貰える
【気になること・改善した方がいい点】
インセンティブの支給...続きを読む(全162文字)
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結果を出せばその分インセンティブがもらえるので若いうちからとにかくお金を稼ぎたいという方にはいいと思います。その覚悟も中途半端な方にはおすすめできません。...続きを読む(全165文字)
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社内評価はしっかりしていたと思います。売れている社員ですとかなりの所得を得ていたようですし、社員旅行も年に何回はありました。毎月に近い形でゴルフコンペが開...続きを読む(全152文字)
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入社時には無いと聞かされた土曜日出勤。ノルマの有無。インセンティブの分割支給。気に入られなかったり、できない社員の首切り。
どのような理由であれ自主退社...続きを読む(全238文字)
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ほぼ毎月社内ゴルフコンペを開催し、月に2回ほどある土曜日休みの日にそれが当てられる。もちろん強制・実費。
個人の売り上げが足りなければ、帰れないのは当然...続きを読む(全206文字)
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結果を出したぶんだけインセンティブをもらえるというところに魅力を感じ入社しましたが、それ以外には何も見つかりませんでした
帰る時間は毎日遅く、残業手当て...続きを読む(全182文字)
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かなり給与は高い。一件あたりのインセンティブが高く、稼ぎたい人にはうってつけの会社である。しかしながら、契約があがらないともちろん給与は下がり、居場所がな...続きを読む(全150文字)
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マンパワーに頼り過ぎていて、仕事の進め方に限界がきている。今後の新たな社内システムを作り上げていく楽しみはある。教育は基本的にOJTだが新人教育の面では他...続きを読む(全156文字)
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この会社にそんなバランスは存在しません。
毎日終わる時間も遅いですし、タイムカードは朝しか打刻しません。
残業代がないのは営業手当があるからといってい...続きを読む(全155文字)
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一件成約した時のインセンティブがかなり大きいので、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されるのは非常にモチベーション維持の原動力となりました。若くして、とにか...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与に関しては結果が出る人間に関してはしっかりと評価をしてもらえる環境であるので成果主義の制度には満足をしている。
昇進昇級に関しては、一定の位置...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいは全くありません。新人はひたすら先輩社員のやり終えた名簿に電話をさせられ、電話相手に怒られる。すでに潰された名簿のくせに部長に怒られる。やり...続きを読む(全168文字)
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人事の方がとても優しく、研修制度や休日、年収について説明してくれます。確かに偽り無く研修や休日、年収はしっかり頂けます。ただ研修はしてくれるもののOJTが...続きを読む(全195文字)
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現場は最悪です。何も教えてはくれません。ビジネスマナーの研修制度はしっかりしてます。ただ人事部と営業部の温度差があり、OJTは全くありません。インプットは...続きを読む(全178文字)
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上下関係がはっきりした社風だが上の役職者の方が営業マンなので人当たりは良い。社長もとても優しい人で一般的な投資マンションの営業の会社の中では異例の居心地の...続きを読む(全158文字)
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電話でのアポ、既存顧客からの紹介で成り立っているが既存顧客数を持たないと厳しいのと常に新規企業の顧客を開拓しないと数字が落ちて行く。研修等を取りいれて営業...続きを読む(全179文字)
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営業会社ではありますが、女性は比較的多いほうであったと思います。
銀座という一等地にオフィスがある事に加えて、非常にキレイで分煙も徹底されている環境は高...続きを読む(全150文字)
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基本給は高め。 ただ売れなければ容赦なく首。 売れれば、あっという間に課長クラスになれますし、平社員から毎日一人ひとり挨拶をしてもらえる嬉しさもあります。...続きを読む(全154文字)
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中古の投資用マンションの販売をする事で、お客様の足りない年金等に家賃収入を充て将来的には手助けができる仕事。 電話営業からあらたな顧客を探していくのですが...続きを読む(全230文字)
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仕事のやりがいはやはり自分の提案によってお客様が動いた時だと思う。ただそのやりがいを感じることが出来るのも一握りの社員のような気がしました。やりがいイコー...続きを読む(全179文字)
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成果をあげればそれに対しての報酬は得ることができる。
賞与に関してはほとんどないものと考えても良い。
昇進昇給に関しては若干の不公平感があり、年功序列...続きを読む(全157文字)
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入社を決める際は実力主義という部分に魅力を感じ、入社してからもまさしく実力主義の世界だった。約二ヶ月は研修期間という名目だがアポイントがとれないとかなり詰...続きを読む(全150文字)
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あるのかもしれませんが、とりあえずそれを活用している人はいませんでしたね。
良くも悪くも特に女性だからというのはなく、完全実力主義の会社ですので。
た...続きを読む(全153文字)
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インセンティブは確かによいです。投資用の売買マンションですから。昇進も結果を出せば、昇進しやすい環境にありますし、そこからへんは上の方もきっちり見てくれて...続きを読む(全155文字)
会社名 | 環境ステーション株式会社 |
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フリガナ | カンキョウステーション |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 後藤博幸 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目8番14号 |
URL | https://www.kankyo-station.co.jp/index.html |
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