ＴＴＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
臨床試験の主担当となった場合、試験依頼者や試験を実施する病院などと協力し、主体的に業務を遂行することが出来ますので、力が付きますし、やりがいが...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分の仕事の進捗状況によって有給休暇の申請は出しやすい環境であった。また体調不良に対しての理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

入社前は、食品CROという特殊な職種についての理解が無かったため、入社するまで自分がどんな仕事をしていくかの想像がほぼできなかった。
入社してみると想像...続きを読む(全163文字)

基本的に社員各々が多忙なため、業務での質問等は上手くタイミングをはかって訊かなければならない。ただ、訊けば丁寧に教えてくれる先輩社員が多くいるため、教育面...続きを読む(全178文字)

出産育児関係は優先して取得できるが、周りの協調性がないため、長く勤めている人は権力からやりやすい。
正社員からパートに変更した人もいる。婚活の為定時に帰...続きを読む(全192文字)

給与は年俸制、黒字の時におこずかい程度に社員に分配がいく。その他は役員のポケットへ入る。
昇進昇級は自分がどれだけ気に入られているかがカギ。
キャリア...続きを読む(全174文字)

大昔の日本の零細企業の社長と思って頂けたら分かりやすいのかと思います。
今の時代で活躍する若い方達はついて行きたいと思うのでしょうか。
考えが古く男尊...続きを読む(全163文字)

入社間もない頃から、試験に携わることができ、自分が関係した食品が商品として目にするときに、その商品に対して愛着を持つことができる。一般消費者では知り得ない...続きを読む(全169文字)

説明会の時も社長が出てきてメンタル面での話ばかりをしていたが、実際入社してみてもはっきりとしたトップダウンであり、また上からの指示も統一感がなくコロコロ変...続きを読む(全154文字)

人を育てる環境が現場にも会社にもあります。現場では先輩方がOJT にて親身になって指導してくれます。学ぶ意欲のある人には常にチャンスを与えてくれる会社です...続きを読む(全154文字)

一年目から商品企画に携わり、地域を元気にする仕事ができるため、やりがいがある。
意欲や挑戦心のある人には、どんどんチャンスを与えてくれる会社です。
ま...続きを読む(全167文字)

困ったことがあると相談できる上司がいないので直接社長に相談することになるが、ワンマン経営のため、相談したところで何も解決しない。
社員同士の意思疎通がな...続きを読む(全208文字)

会社が会社だけに、社員はなるべく仕事をせず給与をもらおうと業務は人に押し付ける傾向がある。管理職は能力のないものが管理職になっている。問題が起きるとすぐ逃...続きを読む(全172文字)

プライベートの時間がないほど残業をさせられる。
出産育児休暇があるので、妊娠～出産後は定時で帰れる。だが、これは長年勤めている人の特権である。
会社内...続きを読む(全193文字)

休暇は入社後6カ月後に消化ができる。労働時間は営業・試験部門はほぼ定時で帰れる環境であるが、管理部門は少人数であり残業が絶えない。
補助的物質は支給され...続きを読む(全150文字)

一応、産休や育休は、長く働いている社員にはかなり融通が利いているようだ。
残業が多いので結婚したて新婚ほやほやみたいな夫婦にはこの会社は向いていないだろ...続きを読む(全190文字)

試験を行った結果を論文にまとめて、企業との共同研究成果としたり出来ると思っていた。
◯◯の食品は◯◯に有効だ、
◯◯の方法は◯◯の条件下で行なうともっ...続きを読む(全174文字)

退職検討中。
個々の業績の評価基準が曖昧。
試験の種類によって利益率の高い、低いが元々決っているにも関わらず、
入社時に希望も聞かれず試験を振り分けら...続きを読む(全321文字)

課長クラスで夜遅くまで残業をしつつも子育てを実現させている人はいる。
また、子供のいる家庭の人は毎日定時で帰ることも可能。
しかし、部長二人は膨大な時...続きを読む(全461文字)

社員は約80%は女性だったので、女性にとっては働きやすい環境でした。
女性陣が多いだけに、女性の意見が通りやすいように思います。
かなりのスピードで役...続きを読む(全157文字)

女性が多いだけに、女性にもスキルアップ講座などに参加できる機会があります。
外部の研修などにも参加させて頂きました。
社員には、どんどんチャンスをくれ...続きを読む(全154文字)