ＴＴＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
臨床試験の主担当となった場合、試験依頼者や試験を実施する病院などと協力し、主体的に業務を遂行することが出来ますので、力が付きますし、やりがいが...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分の仕事の進捗状況によって有給休暇の申請は出しやすい環境であった。また体調不良に対しての理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

入社前は、食品CROという特殊な職種についての理解が無かったため、入社するまで自分がどんな仕事をしていくかの想像がほぼできなかった。
入社してみると想像...続きを読む(全163文字)

基本的に社員各々が多忙なため、業務での質問等は上手くタイミングをはかって訊かなければならない。ただ、訊けば丁寧に教えてくれる先輩社員が多くいるため、教育面...続きを読む(全178文字)

出産育児関係は優先して取得できるが、周りの協調性がないため、長く勤めている人は権力からやりやすい。
正社員からパートに変更した人もいる。婚活の為定時に帰...続きを読む(全192文字)

給与は年俸制、黒字の時におこずかい程度に社員に分配がいく。その他は役員のポケットへ入る。
昇進昇級は自分がどれだけ気に入られているかがカギ。
キャリア...続きを読む(全174文字)

入社間もない頃から、試験に携わることができ、自分が関係した食品が商品として目にするときに、その商品に対して愛着を持つことができる。一般消費者では知り得ない...続きを読む(全169文字)

人を育てる環境が現場にも会社にもあります。現場では先輩方がOJT にて親身になって指導してくれます。学ぶ意欲のある人には常にチャンスを与えてくれる会社です...続きを読む(全154文字)

一年目から商品企画に携わり、地域を元気にする仕事ができるため、やりがいがある。
意欲や挑戦心のある人には、どんどんチャンスを与えてくれる会社です。
ま...続きを読む(全167文字)

会社が会社だけに、社員はなるべく仕事をせず給与をもらおうと業務は人に押し付ける傾向がある。管理職は能力のないものが管理職になっている。問題が起きるとすぐ逃...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です（所属チームのメンバーや上司にもよると思います）
退職後も...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)