回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について「業績賞与」という形が採用されており、個人の勤務成績や法人全体の業績に応じて支...続きを読む(全370文字)
株式会社TTC
株式会社TTCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TTCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について「業績賞与」という形が採用されており、個人の勤務成績や法人全体の業績に応じて支...続きを読む(全370文字)
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給与は年俸制、黒字の時におこずかい程度に社員に分配がいく。その他は役員のポケットへ入る。
昇進昇級は自分がどれだけ気に入られているかがカギ。
キャリ...続きを読む(全174文字)
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仕事にやりがいがり、とても成長できる企業だと思います。そして、業界的にも今後成長できると思います。しかし、タテ割り社会の為、出世するのには時間を要すると...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
月に3日までやすみ希望を出すことができます。3日出したことはないですがほぼ希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使っ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
中国出身の社員の方が複数在籍しているので、仕事上でわからない中国語を教えてくださったり、中国文化に触れることが出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全279文字)
【良い点】
働いていたのは数年前までたが、その時点で女性管理職は多くいた。個人の意思を尊重してくれるので、自身の頑張りと周りの評価があれば、管理職などに就...続きを読む(全184文字)
【良い点】
住宅補助はわずかながら出る、営業所での飲み会代や通...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月28日【良い点】
毎月ホームラン賞などありインナーキャンペーンが豊富で楽しく稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはボーナスがあると書いていた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月のように36協定の上限ぎりぎりまで発生しており、恒常的に長時間労働の状態が続いて...続きを読む(全240文字)
地場の特産品のブランド化など興味深い仕事が多い。続きを読む(全24文字)
道の駅を建て直した実績などがあり、将来性がある。続きを読む(全24文字)
口コミサイトには朝礼や挨拶など独特な文化・環境へのマイナス意見が散見された。続きを読む(全38文字)
とても独特で、古臭い文化も残る。合うか合わないかは人による。続きを読む(全30文字)
インターンでは複数の女性社員が明るく働きやすいとおっしゃっていたが、真偽は不明続きを読む(全39文字)
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【良い点】
臨床試験の主担当となった場合、試験依頼者や試験を実施する病院などと協力し、主体的に業務を遂行することが出来ますので、力が付きますし、やりがい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
自分の仕事の進捗状況によって有給休暇の申請は出しやすい環境であった。また体調不良に対しての理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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入社前は、食品CROという特殊な職種についての理解が無かったため、入社するまで自分がどんな仕事をしていくかの想像がほぼできなかった。
入社してみると想...続きを読む(全163文字)
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基本的に社員各々が多忙なため、業務での質問等は上手くタイミングをはかって訊かなければならない。ただ、訊けば丁寧に教えてくれる先輩社員が多くいるため、教育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手コンサルティングファームと同等水準を目指しており、満足のいく報酬をいただけていた。
良い評価を取れば、順当に昇給、昇格し、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は高いため生活費で困窮することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額が低く残業量で年収が大きく変わる。成果を出し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年俸+インセンティブの形式。
成績によってインセンティブが上がるので、競争したくない人には向いていないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルでようやく600万アベレージなので、全体年収カーブを底上げするかしないと、ハイポテンシャル人材はどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1年目からここまで貰えるというのはなかなかないなと思うのもあり、年収面に関してなにか不満ということはありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員の業績、能力、職務行動(プロセス)を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給与体系のため、繁忙期と通常期で業務量に差がある場合でも給与に反映されにくいと感じることがありま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与制度の考え方は他コンサルティングファームと同様で、ランクと基本給が連動しており、業績・評価によって賞与が決まる。総合ファームより1段階上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、職位(アナリスト→コンサルタント→マネジャー→シニアマネジャー→MD)に応じて段階的に上がります。基本はベース給+評...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
仕事量に見合った年収を得られていると思うし、その評価も適切だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに勤続年数や、年功序...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社TTC |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーシー |
| 本社所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目20番2号 |
| 電話番号 | 03-5459-5329 |
| URL | https://ttc-tokyo.co.jp/ |
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