ＴＴＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
臨床試験の主担当となった場合、試験依頼者や試験を実施する病院などと協力し、主体的に業務を遂行することが出来ますので、力が付きますし、やりがいが...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分の仕事の進捗状況によって有給休暇の申請は出しやすい環境であった。また体調不良に対しての理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

入社前は、食品CROという特殊な職種についての理解が無かったため、入社するまで自分がどんな仕事をしていくかの想像がほぼできなかった。
入社してみると想像...続きを読む(全163文字)

基本的に社員各々が多忙なため、業務での質問等は上手くタイミングをはかって訊かなければならない。ただ、訊けば丁寧に教えてくれる先輩社員が多くいるため、教育面...続きを読む(全178文字)

出産育児関係は優先して取得できるが、周りの協調性がないため、長く勤めている人は権力からやりやすい。
正社員からパートに変更した人もいる。婚活の為定時に帰...続きを読む(全192文字)

入社間もない頃から、試験に携わることができ、自分が関係した食品が商品として目にするときに、その商品に対して愛着を持つことができる。一般消費者では知り得ない...続きを読む(全169文字)

説明会の時も社長が出てきてメンタル面での話ばかりをしていたが、実際入社してみてもはっきりとしたトップダウンであり、また上からの指示も統一感がなくコロコロ変...続きを読む(全154文字)

人を育てる環境が現場にも会社にもあります。現場では先輩方がOJT にて親身になって指導してくれます。学ぶ意欲のある人には常にチャンスを与えてくれる会社です...続きを読む(全154文字)

一年目から商品企画に携わり、地域を元気にする仕事ができるため、やりがいがある。
意欲や挑戦心のある人には、どんどんチャンスを与えてくれる会社です。
ま...続きを読む(全167文字)

困ったことがあると相談できる上司がいないので直接社長に相談することになるが、ワンマン経営のため、相談したところで何も解決しない。
社員同士の意思疎通がな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)