ＴＴＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
臨床試験の主担当となった場合、試験依頼者や試験を実施する病院などと協力し、主体的に業務を遂行することが出来ますので、力が付きますし、やりがいが...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自分の仕事の進捗状況によって有給休暇の申請は出しやすい環境であった。また体調不良に対しての理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

入社前は、食品CROという特殊な職種についての理解が無かったため、入社するまで自分がどんな仕事をしていくかの想像がほぼできなかった。
入社してみると想像...続きを読む(全163文字)

基本的に社員各々が多忙なため、業務での質問等は上手くタイミングをはかって訊かなければならない。ただ、訊けば丁寧に教えてくれる先輩社員が多くいるため、教育面...続きを読む(全178文字)

出産育児関係は優先して取得できるが、周りの協調性がないため、長く勤めている人は権力からやりやすい。
正社員からパートに変更した人もいる。婚活の為定時に帰...続きを読む(全192文字)

給与は年俸制、黒字の時におこずかい程度に社員に分配がいく。その他は役員のポケットへ入る。
昇進昇級は自分がどれだけ気に入られているかがカギ。
キャリア...続きを読む(全174文字)

入社間もない頃から、試験に携わることができ、自分が関係した食品が商品として目にするときに、その商品に対して愛着を持つことができる。一般消費者では知り得ない...続きを読む(全169文字)

説明会の時も社長が出てきてメンタル面での話ばかりをしていたが、実際入社してみてもはっきりとしたトップダウンであり、また上からの指示も統一感がなくコロコロ変...続きを読む(全154文字)

人を育てる環境が現場にも会社にもあります。現場では先輩方がOJT にて親身になって指導してくれます。学ぶ意欲のある人には常にチャンスを与えてくれる会社です...続きを読む(全154文字)

一年目から商品企画に携わり、地域を元気にする仕事ができるため、やりがいがある。
意欲や挑戦心のある人には、どんどんチャンスを与えてくれる会社です。
ま...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)