ＴＴＣの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
臨床試験の主担当となった場合、試験依頼者や試験を実施する病院などと協力し、主体的に業務を遂行することが出来ますので、力が付きますし、やりがいが...続きを読む(全285文字)

出産育児関係は優先して取得できるが、周りの協調性がないため、長く勤めている人は権力からやりやすい。
正社員からパートに変更した人もいる。婚活の為定時に帰...続きを読む(全192文字)

給与は年俸制、黒字の時におこずかい程度に社員に分配がいく。その他は役員のポケットへ入る。
昇進昇級は自分がどれだけ気に入られているかがカギ。
キャリア...続きを読む(全174文字)

大昔の日本の零細企業の社長と思って頂けたら分かりやすいのかと思います。
今の時代で活躍する若い方達はついて行きたいと思うのでしょうか。
考えが古く男尊...続きを読む(全163文字)

困ったことがあると相談できる上司がいないので直接社長に相談することになるが、ワンマン経営のため、相談したところで何も解決しない。
社員同士の意思疎通がな...続きを読む(全208文字)

会社が会社だけに、社員はなるべく仕事をせず給与をもらおうと業務は人に押し付ける傾向がある。管理職は能力のないものが管理職になっている。問題が起きるとすぐ逃...続きを読む(全172文字)

プライベートの時間がないほど残業をさせられる。
出産育児休暇があるので、妊娠～出産後は定時で帰れる。だが、これは長年勤めている人の特権である。
会社内...続きを読む(全193文字)

休暇は入社後6カ月後に消化ができる。労働時間は営業・試験部門はほぼ定時で帰れる環境であるが、管理部門は少人数であり残業が絶えない。
補助的物質は支給され...続きを読む(全150文字)