有朋社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ちょっとした引き留めはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が空くと何処からともなく引っ張ってきますが。。。ただ社員数の確...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で何を考えればどうしたらいいか対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育は皆無と言っていいでしょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが出来ました。
社員は緩い方が多く、穏やかに仕事が出来ます。
まあ良いも悪いも、全くガツガツしていないので、じぶんの時間や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の主観評価しかないので、かなり偏っている。マネジメントの勉強や経験がないまま社長になっているので従業員のマイ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お付き合いのが長いクライアントに支えられているので、仕事がなくなることはないが、逆にそれしかないので考え方次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中間管理職がいないので、社長とウマが合うならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるターンオーバーでマネージャーがいない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚はともかく出産に対する制度も理解もないので、結婚・出産しながら働きたい女性が就業するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営についての社長の朝令暮改。「社員の為」というのが口グセだが、それを口実に「会社がつぶれては社員の為になら...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金積立と言われて保険に加入させられたが、退職時には「そんなものはない」と言われ支払われなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給がとても取りやすいと感じた。
自分でうまくスケジュールを立てれば基本的に前日申請などでも取ることができる。また、時間休が取れるのも良い点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスを、取ろうと思う方には非常におすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人に偏る、昔ほどではないがそれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日休みが良い人には良いかもしれない。夜勤があるので向かない人には向かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出せば休めるが人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電通のワークライフバランスについて（口コミ例・約450文字）

広告業界の中でも仕事量やスピード感は非常に高く、...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り近くに有給休暇を取ろうとすると管理職に個室に呼び出された、何度も理由を聞かれました。毎週締め切りがあるの...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があった。申請すれば基本的に通るし、周りも普通に使ってた。業務時間内での成果を求める文化なので、無駄な残業を美化するよ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
アシスタント系の契約社員はほぼ残業がない、有給も取りやすいため、ワークライフバランスはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はプライベートはなかったです。土日も社長から連絡が来ていましたし。平日も、朝8時からの会議から夜中3時まで打...続きを読む(全125文字)

【良い点】
リモートワークはできないです。有給も営業所によると思うけれど渋々支給する感じでした。残業は19時以降になったらなんとなく退勤を勧められて自主...続きを読む(全123文字)