有朋社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休はしっかり取れる。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金積立と言われて保険に加入させられたが、退職時には「そんなものはない」と言われ支払われなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の主観評価しかないので、かなり偏っている。マネジメントの勉強や経験がないまま社長になっているので従業員のマイ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営についての社長の朝令暮改。「社員の為」というのが口グセだが、それを口実に「会社がつぶれては社員の為になら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
中間管理職がいないので、社長とウマが合うならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるターンオーバーでマネージャーがいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お付き合いのが長いクライアントに支えられているので、仕事がなくなることはないが、逆にそれしかないので考え方次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量に任されており、自由に仕事が進められる。また企業としては大きくないものの、ビッグプロジェクトもいくつかあり、そうした経験は...続きを読む(全180文字)

大変きびしい将来性というしかないと思います。不動産特化した営業スタイルでは今のバブルの崩壊でさらに下降線になるのではないでしょうか。歴史ある会社ですが新...続きを読む(全157文字)

【良い点】
車内での風通しが良く提案などはしやすい環境。
若いうちから業務を任せてもらえるため、成長環境として素晴らしい。社員同士が仲が良く、旅行や...続きを読む(全156文字)

新卒は毎年3～5人程です。クセのある人が数名いますが、上下関係は厳しさの中に冗談を織り交ぜながらのような感じで良くも悪くもです。俺は忙しいでいつも機嫌の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女半々か女性のほうが多い程度で、働く上で男女差別はさほど感じなかった。女性管理職もおり産休育休も特段支障なく取れていたように思う。
【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)