有朋社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ちょっとした引き留めはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が空くと何処からともなく引っ張ってきますが。。。ただ社員数の確...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分で何を考えればどうしたらいいか対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育は皆無と言っていいでしょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の主観評価しかないので、かなり偏っている。マネジメントの勉強や経験がないまま社長になっているので従業員のマイ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お付き合いのが長いクライアントに支えられているので、仕事がなくなることはないが、逆にそれしかないので考え方次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
中間管理職がいないので、社長とウマが合うならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるターンオーバーでマネージャーがいない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚はともかく出産に対する制度も理解もないので、結婚・出産しながら働きたい女性が就業するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営についての社長の朝令暮改。「社員の為」というのが口グセだが、それを口実に「会社がつぶれては社員の為になら...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金積立と言われて保険に加入させられたが、退職時には「そんなものはない」と言われ支払われなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
去るもの追わずな点、人材の循環が早いため引き止められるということも基本はないので、辞めるまでのスピード感もものすごく早いです続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読売新聞社の子会社ということもあり、広告提案に「新聞広告」を含める傾向が強くある。
自分ではしないように意識して...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として5年以上働いていましたが、事務職は社員登録制度が無かったため退職を決めました。電通ワークスが管理し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店長は良い方だったので退職理由を濁しても理解はしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人がいたため。その方以...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準がスキルや実力に偏っていないため、上司とのコミュニケーション能力が高く、気に入られる立ち回りが得意な方には非常に居心地が良い環境です...続きを読む(全288文字)

【良い点】
良い点がみつからないかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが下手で自分の事は棚にあげて話す頭の悪い上司が目立つ。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司に権限が大きく集中しており、マネジメントスタイルもかなりトップダウンでした。クライアントに対して強い姿...続きを読む(全549文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに独立を決意した。卒業生として言わせてもらえば、離職率が高いという噂は1000名規模の分母と、私のように「稼...続きを読む(全307文字)

【良い点】
営業として経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考えた際に、よりバックオフィス業務やサポート業務に軸を置いた働き方をしたいと考えるよ...続きを読む(全128文字)