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株式会社有朋社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有朋社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社有朋社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社有朋社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有朋社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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有朋社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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有朋社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社有朋社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとした引き留めはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が空くと何処からともなく引っ張ってきますが。。。ただ社員数の確...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有朋社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社有朋社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何を考えればどうしたらいいか対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育は皆無と言っていいでしょう。続きを読む(全77文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが出来ました。
社員は緩い方が多く、穏やかに仕事が出来ます。
まあ良いも悪いも、全くガツガツしていないので、じぶんの時間や...続きを読む(全183文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人多いです。気軽に気負うことなく、仕事は進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向は皆無ですね。昔の資産を...続きを読む(全89文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の主観評価しかないので、かなり偏っている。マネジメントの勉強や経験がないまま社長になっているので従業員のマイ...続きを読む(全133文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お付き合いのが長いクライアントに支えられているので、仕事がなくなることはないが、逆にそれしかないので考え方次第。続きを読む(全62文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職がいないので、社長とウマが合うならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なるターンオーバーでマネージャーがいない。続きを読む(全79文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚はともかく出産に対する制度も理解もないので、結婚・出産しながら働きたい女性が就業するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営についての社長の朝令暮改。「社員の為」というのが口グセだが、それを口実に「会社がつぶれては社員の為になら...続きを読む(全136文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金積立と言われて保険に加入させられたが、退職時には「そんなものはない」と言われ支払われなかった。続きを読む(全70文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ポイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるくて可愛い感じのカジュアルなコンセプトのブランドで働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気に入らないことがあ...続きを読む(全100文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定の速さ。申請から決裁までが非常にスムーズ。業務効率化のための投資を惜しまない姿勢。また、健康管理やコンプライアンスへの意識の高さ。匿...続きを読む(全308文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり成果報酬が高いのは魅力だよね~。頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるから、やりがいはバッチリ。あと、ネットで「離職率やばい」みた...続きを読む(全328文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるところ、人事の態度を見て入社したけれど、他の営業所の社員は新入社員じゃない限りそんなに会う機会もない。インセンティブは結構もらえるし、...続きを読む(全217文字)

株式会社読売広告西部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各月表彰システムが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡に本社を置き、九州では中規模の位置づけにあたる広告会社で、読売新聞...続きを読む(全286文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが予想以上に整っていました。有給休暇の取得率が高く、チーム内で調整すれば希望通りに休むことが可能です。また、健康管理への...続きを読む(全313文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくオフィスが綺麗で、毎日テンション上がります!リフレッシュルームとかもお洒落だし、デザインにこだわってるのが伝わってきますね。あと、社...続きを読む(全320文字)

株式会社アンティルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1位の規模感と若いうちから力がつく環境である点。現場の先輩社員等の話を聞いて自分もここで働きたいと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬体系が非常に明確。同業他社と比較しても高水準の成果報酬が設定されており、やればやるほど年収に直結する。実力主義が徹底しているため、年齢に...続きを読む(全302文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度設計や社員の働きやすさを本気で考えている社風が伝わったからです。社内のホットラインやストレスチェック、健康管理制度など、社員の安全と健康...続きを読む(全307文字)

有朋社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社有朋社
フリガナ ユウホウシャ
設立日 1956年9月
資本金 6690万2000円
従業員数 70人
代表者 宮地和亀
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目16番1号
電話番号 03-6228-7815
URL https://www.yuhosha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1460781

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