住商鉄鋼販売の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列を感じました。住友商事という親会社の信用力は非常に大きく、福利厚生などはかなり充実していたと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良い。残業代がきちんと出る。そもそも残業が少ない。しっかり土日祝が休みで有休も取りやすい。アシスタントなので仕事内容がそこまで難...続きを読む(全178文字)

産休育休を2年取れるため、女性に対して続けやすい職場でした。復帰後も時短制度が使えるため多くの方が復帰していたと思います。ただ、部署によっては、取りづらい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生については、スポーツジム補助等、えらべる倶楽部[JTB特別優待]があり
活用すればそれなりの金額になる。
特に旅行好きの方...続きを読む(全216文字)

手取りは、月々15万円です。
ボーナスは、35万円X2回/年です。
社風はとてもよく、働きやすい環境ではあります。
業界的に、御客様とのやりとりがし...続きを読む(全166文字)

社内研修は入社時研修以外ほとんどありませんが、住友商事100%出資の事業会社なので、住友商事本体の研修制度を利用することができるのが魅力だと思います。利用...続きを読む(全154文字)

2011年にリストラを敢行。その是非は議論を呼ぶところだが、リストラは去る社員は勿論、残る社員の気持ちを後ろ向きにさせ、業績回復どころかさらなる業績悪化を...続きを読む(全227文字)

面接は誠実さを見せれば、結果はついてくる。業界研究もある程度、必要。商社であればどこもそうだと思うが、勝負は入ってから半年。ここでやる気をもって必死にキャ...続きを読む(全224文字)

社風が質実剛健。成長する意欲がある人には部署を超えて先輩方が指導してくれる気質があり、人間味ある人は多かったです。ただし処遇・制度に関しては親会社の意向が...続きを読む(全170文字)

育児休業は法定より長い2年間を取得できる。実際に利用している人も多い。人事制度では事務職の上位職種として上級事務職があり、長期のキャリアパスが用意されてい...続きを読む(全162文字)

人事制度はコース別(総合職・事務職)の職能資格制度を採用。年功により資格(等級)が上がり、役職者には別途、役職手当が支給される。
給与水準は可も不可もな...続きを読む(全477文字)

総合職について。やる気・能力があれば上司が仕事をふってくれる為、成長も早くやりがいも大きい。
ただし商圏が限定的で、組織全体の仕事総量に限りがある為、自...続きを読む(全211文字)

自社に限って言えば、商売のフィールドが国内に限定されており、国内でも住友案件以外大がかりなプロジェクトはなく、特に建築・土木の分野で大苦戦を強いられている...続きを読む(全168文字)