住商鉄鋼販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手の子会社であるため福利厚生は整っていた。スポーツクラブの補助金や、福利厚生倶楽部、1分単位の残業、大手ならではの恩恵を受けれた。社内のク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境であったと思う。ほとんどの女性が一般職で事務職であり、よくもわるくも重い責任を背負わずに働けるような社風であったため、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列を感じました。住友商事という親会社の信用力は非常に大きく、福利厚生などはかなり充実していたと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良い。残業代がきちんと出る。そもそも残業が少ない。しっかり土日祝が休みで有休も取りやすい。アシスタントなので仕事内容がそこまで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性社員と同様、バリバリ働くことも可能だったとは思う。営業センスの高い方は実際管理職として活躍されていた。ただし、男性社員と同様の泥臭い営業...続きを読む(全186文字)

産休育休を2年取れるため、女性に対して続けやすい職場でした。復帰後も時短制度が使えるため多くの方が復帰していたと思います。ただ、部署によっては、取りづら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生については、スポーツジム補助等、えらべる倶楽部[JTB特別優待]があり
活用すればそれなりの金額になる。
特に旅行好きの...続きを読む(全216文字)

手取りは、月々15万円です。
ボーナスは、35万円X2回/年です。
社風はとてもよく、働きやすい環境ではあります。
業界的に、御客様とのやりとりが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住友商事100%子会社だからか福利厚生はしっかりしている。
自分の処理した物件が大きなものだととてもやりがいを感じる。
営業事務職との...続きを読む(全160文字)

商社ということで商売の流れに伴う会計知識、法的知識は総合職、事務職問わず、上司や先輩から徹底的に叩き込まれる。マナー、会話力、協調性等、基礎的な人間力も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月かけて本社にて研修がある
工事部の若手社員に関しては月1回程度の勉強会が本社にてある続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によるが、研修制度や教育体制は非常に手厚く感じた。定期的な勉強会もある。業務で得られるスキルも専門性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上司によってはどんどん仕事覚えれるし
色々勉強させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては放置、自分で学べとゆってくる、続きを読む(全78文字)

【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)

【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)