住商鉄鋼販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手の子会社であるため福利厚生は整っていた。スポーツクラブの補助金や、福利厚生倶楽部、1分単位の残業、大手ならではの恩恵を受けれた。社内のク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも年功序列を感じました。住友商事という親会社の信用力は非常に大きく、福利厚生などはかなり充実していたと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内の雰囲気が良い。残業代がきちんと出る。そもそも残業が少ない。しっかり土日祝が休みで有休も取りやすい。アシスタントなので仕事内容がそこまで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住友商事主催の研修に参加してスキルアップを図ることができた。高度な専門知識を学ぶことがも可能なので、本人のやる気次第ではかなりの知識を深める...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生については、スポーツジム補助等、えらべる倶楽部[JTB特別優待]があり
活用すればそれなりの金額になる。
特に旅行好きの...続きを読む(全216文字)

手取りは、月々15万円です。
ボーナスは、35万円X2回/年です。
社風はとてもよく、働きやすい環境ではあります。
業界的に、御客様とのやりとりが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住友商事100%子会社だからか福利厚生はしっかりしている。
自分の処理した物件が大きなものだととてもやりがいを感じる。
営業事務職との...続きを読む(全160文字)

商社ということで商売の流れに伴う会計知識、法的知識は総合職、事務職問わず、上司や先輩から徹底的に叩き込まれる。マナー、会話力、協調性等、基礎的な人間力も...続きを読む(全236文字)

母体が財閥系総合商社である為、コンプライアンスの観点からワークライフバランスにはかなり力を入れている。育児休業も法律を上回る基準、有給休暇についても同様...続きを読む(全199文字)

社内研修は入社時研修以外ほとんどありませんが、住友商事100%出資の事業会社なので、住友商事本体の研修制度を利用することができるのが魅力だと思います。利...続きを読む(全154文字)

【良い点】
どの部署にも女性はおおく、役職にも付いていました。とても女にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務系に多く、理系職はかなり少ない印象。逆に人事部では女性の方が強い印象が勝手に捉えれてるだけかもしれない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れていると思う。
セクシャルハラスメント規定も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人用ロッカーが女性社...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員さんは楽しく仕事をしていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督として女性が職務を全うするのは現実的にまだ難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多い。産休・育休はとりやすい。パソコンで申請できるので楽。ただ、管理職に女性は少ないイメージあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
できるやつは受けが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか現場は出来ないと思うのて難しい。現場は出来なくても言うことわいえれば...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になっている方がいる
男女差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の方もいらっしゃるが、ほとんどできていない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しがあった際も、早退や休暇の取得で柔軟に対応することができました。
子育て中...続きを読む(全376文字)

【良い点】
女性営業は優遇を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得するとほぼゼロの状態から仕事がスタートする。数字作りが復帰後難しくなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取ることができ、育休制度は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではない為、詳しいことはあまりわ...続きを読む(全82文字)