住商鉄鋼販売の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
男性社員と同様、バリバリ働くことも可能だったとは思う。営業センスの高い方は実際管理職として活躍されていた。ただし、男性社員と同様の泥臭い営業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住友商事主催の研修に参加してスキルアップを図ることができた。高度な専門知識を学ぶことがも可能なので、本人のやる気次第ではかなりの知識を深める...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生については、スポーツジム補助等、えらべる倶楽部[JTB特別優待]があり
活用すればそれなりの金額になる。
特に旅行好きの...続きを読む(全216文字)

商社ということで商売の流れに伴う会計知識、法的知識は総合職、事務職問わず、上司や先輩から徹底的に叩き込まれる。マナー、会話力、協調性等、基礎的な人間力も...続きを読む(全236文字)

母体が財閥系総合商社である為、コンプライアンスの観点からワークライフバランスにはかなり力を入れている。育児休業も法律を上回る基準、有給休暇についても同様...続きを読む(全199文字)

2011年にリストラを敢行。その是非は議論を呼ぶところだが、リストラは去る社員は勿論、残る社員の気持ちを後ろ向きにさせ、業績回復どころかさらなる業績悪化...続きを読む(全227文字)

退職した理由は、体育会系の社風についていけなかったのと、接待を含めた仕事上の付き合いが頻繁にあり、プライベートな時間を取りにくかったためです。人とのコミ...続きを読む(全157文字)

営業マンはアフター5の接待も仕事のうちで深夜まで接待して翌朝普通に出勤なんてことがザラにありました。また、週末もゴルフやらなんやらで接待に駆り出されるこ...続きを読む(全172文字)

鉄業界は体育会系が多く、この会社も営業は体育会系の方が多かったし、取引先にも好まれていたと思います。アフター5に取引先と接待するのは序の口で、週末はゴル...続きを読む(全158文字)

ここでの仕事は(部署により差はありますが)大きな会社から小さな加工屋さんまで幅広く対応を出来ることが求められます。会社の規模はまちまちですが、コミュニケ...続きを読む(全167文字)

鉄を扱う商社は沢山ありますが、住友グループというメリットを十分に利用しているので、すぐに仕事が無くなる心配は少ないと思います。しかしながら、本体が行って...続きを読む(全155文字)

商社で大きな仕事をしたいと漠然と入社しましたが、業務内容は昔ながらの口銭商売がメインだった為、取引先への接待が多く、疲れました。鉄の業界は特にその傾向が...続きを読む(全163文字)

住商グループ内の社員斡旋販売や、提携のリロケーション施設を利用することが出来ました。社員教育に関しても、住商グループの研修制度があり、学ぼうとする姿勢が...続きを読む(全158文字)

面接は誠実さを見せれば、結果はついてくる。業界研究もある程度、必要。商社であればどこもそうだと思うが、勝負は入ってから半年。ここでやる気をもって必死にキ...続きを読む(全224文字)

社風が質実剛健。成長する意欲がある人には部署を超えて先輩方が指導してくれる気質があり、人間味ある人は多かったです。ただし処遇・制度に関しては親会社の意向...続きを読む(全170文字)

育児休業は法定より長い2年間を取得できる。実際に利用している人も多い。人事制度では事務職の上位職種として上級事務職があり、長期のキャリアパスが用意されて...続きを読む(全162文字)

給与の上昇は比較的早かったと思います。。 但し、管理職になると上限は頭打ちになります。上位役職者は圧倒的に出向者が多く、、当時は生え抜きの管理職は少なか...続きを読む(全163文字)

月額給与は5.6年間ほとんど変化しなかったが、賞与は年間で100万円以上、ここ5年間で下がった。また、女性総合職に対しては、事務職からの抜擢時に関わって...続きを読む(全158文字)

親会社の出向者によるパワハラを、糾弾したことに対する報復人事により退職。
①気に入らない部下に対し、長時間に亘り立たせたまま執拗に叱責をする。
②特...続きを読む(全386文字)

人事制度はコース別(総合職・事務職)の職能資格制度を採用。年功により資格(等級)が上がり、役職者には別途、役職手当が支給される。
給与水準は可も不可も...続きを読む(全477文字)

総合職について。やる気・能力があれば上司が仕事をふってくれる為、成長も早くやりがいも大きい。
ただし商圏が限定的で、組織全体の仕事総量に限りがある為、...続きを読む(全211文字)

自社に限って言えば、商売のフィールドが国内に限定されており、国内でも住友案件以外大がかりなプロジェクトはなく、特に建築・土木の分野で大苦戦を強いられてい...続きを読む(全168文字)

休暇、労働時間は親会社と7割方同じ水準。特に有給休暇が年間20日間付与されるのは大きいと思う。就業時間も法定より短く、残業は働いた分だけ手当が付く。
...続きを読む(全184文字)