プリオホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
プリオ・ホールディングスに入社して良い点は、安定した経営基盤のもとで、長期的な視点を持って働ける環境が整っている点だと感じます。地域や社会と...続きを読む(全492文字)

【良い点】
人にもよるが、役職は早いうちから上がっていく。年一回の昇格時期があるが、昇格に伴う昇給は記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客様の人生において一番華やかな瞬間を作り出していけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の甘さと、福利厚生の少なさがもった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
キャリアの幅を広げるため、より裁量を持ち自身の強みを活かせる環境を求め、プリオホールディングスを退職いたしました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現状維持の傾向が強く、急成長というより安定重視の会社だと感じました。さらなる発展には、より積極的な投資や新規市場への挑戦が必要だと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っていますが、特筆すべき点は少ない印象です。制度としては整備されていますが、運用面では部署や上司によって利用しやすさに差が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
好きなことをやってるから楽しいし、出来る事をどんどん伸ばしてくれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないことをやらされるから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度があるので、成長はできたなと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは休日なので、強制参加が基本だった。
自分が休み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
仕事に関する情報を幹部クラスがしっかり教えてくれるから、知識が増える。
一年に一回の同期で課題テストがあるので、他店舗の同期がどのくらい成長...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは休日なので、強制参加が基本だった。
自分が休みでもお店はやってるからお客様が入っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性男性関係なくキャリアアップできる環境。女性の管理職も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その中で妊娠出産後に管理職のま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が8割を占めていますが人間関係はとても良好で働きやすい環境下です。
キャリアについても性別関係なく平等にチャンスを与えてくれます。
【気...続きを読む(全141文字)

【良い点】
日本ではまだまだ多くの職種が男性優位な現状と思われますが、ムスベルでの仕事はアポインター、カウンセラー、アドバイザー、すべて女性が圧倒的に有...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
出産休暇も育児休暇も取得できます。男性社員も育児休暇が取得ができまるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の取得者がい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は定時で帰宅できしっかり休みも取れます。
ただし本社勤務のかたに限ります。産休などは実績もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休があったので働きやすさはあると思います。復帰して活躍する人も多かった印象。ただ、業界構造上ワークライフバランスに関しては整っていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職種のため、女性でも昇進しやすい環境が整っていると思います。また、評価が高ければ年次に関わらず昇進できます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が中心の職場では、育休・産休や時短勤務といった制度への理解が進んでおり、ライフステージの変化に応じた働き方がしやすい。また、業務を互いに...続きを読む(全276文字)