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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関する情報を幹部クラスがしっかり教えてくれるから、知識が増える。
一年に一回の同期で課題テストがあるので、他店舗の同期がどのくらい成長...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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プリオホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリオホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプリオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関する情報を幹部クラスがしっかり教えてくれるから、知識が増える。
一年に一回の同期で課題テストがあるので、他店舗の同期がどのくらい成長...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないどころか、ぶっつけ本番でやらされることも多くあります。
そのため、新人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の勉強会や講演会に参加することが出いるので新しい発見が見つかることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは急に...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
華道、茶道やマナー研修など接客につながる研修が中心です。接客のロールプレイングも先輩方がシュミレーションをしながら教えて下さいます。実際の現...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で、その日の業務をこなすので精一杯。キャリアとか教育とかいう概念はないと思う。とりあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人の人生において大きなイベントという中で責任感を感じて仕事ができる環境ではある。チャレンジ精神は認めてくれる。だが、経過やキャリアアップには...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたい仕事があれば、声をあげると任せてもらえることが多いです。チャレンジしたいことがあれば、後押ししてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結婚式の現場、営業、コスチュームなどの各スペシャリストなどの部門があり、自身の希望を声に出せば受け入れられることもあり、実際に新しいキャリア...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
周りのスタッフはほんとうにいい人ばかり。お客様の為になることであればかなり意見も聞いてもらえます。結婚式も自由が利きやすい。
料理やワインに...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
外部講師を招いて専門的なマナーや作法を学んだり、料理やドリンクなど普段ではあまり関わりのないものまで学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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菓子製造の方で働いていました。
良くも悪くも自由な職場です。
管理体制を経験の少ない若者に任せていて、学生の集まりのようなテンションで営業していまし...続きを読む(全178文字)
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新入社員は、先輩社員が一人担当で付くシスター制度というものがありました。
しかし、店舗によっては先輩もかなり忙しくなかなか相談できないこともあり制度と...続きを読む(全155文字)
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海外研修が大変充実しており、入社1年目の社員でも活躍次第で参加できる
茶道研修、華道研修など日本文化を学べる研修も充実している
社長が開催する社内塾...続きを読む(全159文字)
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新入社員の社内研修はちろん、華道研修や茶道研修もあり日本の心を学ぶことができます。
また会社から必要とされるスタッフになれば夏期などに行われる社外の合...続きを読む(全172文字)
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若い人中心なので、学ぶには申し分のない環境です。
また、若手を積極的に登用する社風でもあるので、
若いうちからマネジメントの経験ができる事は魅力じゃ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プリオ・ホールディングスに入社して良い点は、安定した経営基盤のもとで、長期的な視点を持って働ける環境が整っている点だと感じます。地域や社会と...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
人にもよるが、役職は早いうちから上がっていく。年一回の昇格時期があるが、昇格に伴う昇給は記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の人生において一番華やかな瞬間を作り出していけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の甘さと、福利厚生の少なさがもった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現状維持の傾向が強く、急成長というより安定重視の会社だと感じました。さらなる発展には、より積極的な投資や新規市場への挑戦が必要だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
キャリアの幅を広げるため、より裁量を持ち自身の強みを活かせる環境を求め、プリオホールディングスを退職いたしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っていますが、特筆すべき点は少ない印象です。制度としては整備されていますが、運用面では部署や上司によって利用しやすさに差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手当はしっかり出てた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
年数重ねても、給料があがらない
仕事量の割に給料が安いから退職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い人が多いので、相談もしやすいし、とても楽しそうに働いてる方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら、やはりシフト制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
好きなことをやってるから楽しいし、出来る事をどんどん伸ばしてくれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ないことをやらされるから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは休日なので、強制参加が基本だった。
自分が休みでもお店はやってるからお客様が入っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日返上、代休なし
研修を受ける人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | プリオホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プリオホールディングス |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 3150万円 |
| 従業員数 | 251人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松井研三 |
| 本社所在地 | 〒373-0015 群馬県太田市東新町354番3 |
| URL | https://prior.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。