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プリオホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリオホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプリオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プリオホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

プリオホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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プリオホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関する情報を幹部クラスがしっかり教えてくれるから、知識が増える。
一年に一回の同期で課題テストがあるので、他店舗の同期がどのくらい成長...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な研修はないので...続きを読む(全100文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないどころか、ぶっつけ本番でやらされることも多くあります。
    そのため、新人は...続きを読む(全88文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の勉強会や講演会に参加することが出いるので新しい発見が見つかることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会などは急に...続きを読む(全112文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華道、茶道やマナー研修など接客につながる研修が中心です。接客のロールプレイングも先輩方がシュミレーションをしながら教えて下さいます。実際の現...続きを読む(全215文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足で、その日の業務をこなすので精一杯。キャリアとか教育とかいう概念はないと思う。とりあ...続きを読む(全184文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の人生において大きなイベントという中で責任感を感じて仕事ができる環境ではある。チャレンジ精神は認めてくれる。だが、経過やキャリアアップには...続きを読む(全180文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたい仕事があれば、声をあげると任せてもらえることが多いです。チャレンジしたいことがあれば、後押ししてもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    結婚式の現場、営業、コスチュームなどの各スペシャリストなどの部門があり、自身の希望を声に出せば受け入れられることもあり、実際に新しいキャリア...続きを読む(全275文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りのスタッフはほんとうにいい人ばかり。お客様の為になることであればかなり意見も聞いてもらえます。結婚式も自由が利きやすい。
    料理やワインに...続きを読む(全298文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部講師を招いて専門的なマナーや作法を学んだり、料理やドリンクなど普段ではあまり関わりのないものまで学ぶことができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

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    菓子製造の方で働いていました。
    良くも悪くも自由な職場です。
    管理体制を経験の少ない若者に任せていて、学生の集まりのようなテンションで営業していまし...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員は、先輩社員が一人担当で付くシスター制度というものがありました。
    しかし、店舗によっては先輩もかなり忙しくなかなか相談できないこともあり制度と...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    海外研修が大変充実しており、入社1年目の社員でも活躍次第で参加できる
    茶道研修、華道研修など日本文化を学べる研修も充実している
    社長が開催する社内塾...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の社内研修はちろん、華道研修や茶道研修もあり日本の心を学ぶことができます。
    また会社から必要とされるスタッフになれば夏期などに行われる社外の合...続きを読む(全172文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    若い人中心なので、学ぶには申し分のない環境です。
    また、若手を積極的に登用する社風でもあるので、
    若いうちからマネジメントの経験ができる事は魅力じゃ...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プリオホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    プリオ・ホールディングスに入社して良い点は、安定した経営基盤のもとで、長期的な視点を持って働ける環境が整っている点だと感じます。地域や社会と...続きを読む(全492文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人にもよるが、役職は早いうちから上がっていく。年一回の昇格時期があるが、昇格に伴う昇給は記憶にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の人生において一番華やかな瞬間を作り出していけること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度の甘さと、福利厚生の少なさがもった...続きを読む(全97文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状維持の傾向が強く、急成長というより安定重視の会社だと感じました。さらなる発展には、より積極的な投資や新規市場への挑戦が必要だと思います。続きを読む(全76文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアの幅を広げるため、より裁量を持ち自身の強みを活かせる環境を求め、プリオホールディングスを退職いたしました。続きを読む(全63文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一通り揃っていますが、特筆すべき点は少ない印象です。制度としては整備されていますが、運用面では部署や上司によって利用しやすさに差が...続きを読む(全82文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当はしっかり出てた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がない。
    年数重ねても、給料があがらない
    仕事量の割に給料が安いから退職...続きを読む(全82文字)

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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多いので、相談もしやすいし、とても楽しそうに働いてる方が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚したら、やはりシフト制...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなことをやってるから楽しいし、出来る事をどんどん伸ばしてくれてた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来ないことをやらされるから...続きを読む(全98文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プリオホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修とかは休日なので、強制参加が基本だった。
    自分が休みでもお店はやってるからお客様が入っ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社小野写真館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は休日返上、代休なし
    研修を受ける人...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンレーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
    基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
    仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アトラクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
    頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベルモニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベストブライダルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進は比較的早い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)

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    株式会社埼玉冠婚葬祭センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)

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    プリオホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 プリオホールディングス株式会社
    フリガナ プリオホールディングス
    設立日 1983年2月
    資本金 3150万円
    従業員数 251人
    決算月 8月
    代表者 松井研三
    本社所在地 〒373-0015 群馬県太田市東新町354番3
    URL https://prior.co.jp/

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