プリオホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
とにかく人に恵まれており、横の繋がりも深い。
辞める際は上司よりも同僚やそこで働く人たちと離れることがなによりも辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等考慮して2か月後に退職の意向を伝えたが、
すぐに有給を消化してやめて良いと言われ、その後は塩対応。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として大切に守ってきたブランドとなる店舗がどんどんクローズしているので、経営不振が続いているのかと。
新しいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員は女性が多いので色々なことに理解はあり、それぞれの思いやりの範囲で気遣ったりフォローしたりしてくれる感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目標...続きを読む(全101文字)

【良い点】
平日休みのメリットは沢山あります、有休も柔軟に取れる。シフトもある程度個人の裁量でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現場で働くスタッフはみんな良い人ばかり。人に恵まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層、各社長の専門的なマネジメント...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界柄、性別問わず活躍はできる。体調不良にも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰などは相当なバイタリティと家族のサ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
小規模で北関東エリアなら何とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営陣と変わらない場合は不安しか残らないです。専門的なマネ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マニュアル化がしっかりされており、トラブルシューティングや社内コールセンターもあるため、困った時に調べる術があるのが良かった。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
アシスタントをしながら学校に通えるので勉強と技術を同時に学べるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが全然違う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
みずからのマインドで売り上げアップするかしないかを判断して、いろいろとブラッシュアップしてトライ・アンド・エラーを繰り返せるところは、楽しいと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
OJTや研修で知識やスキルを得られるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っているところ。リモートも取り入れてる。SVの方もしっかり教えて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)

【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)