この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人に恵まれており、横の繋がりも深い。
辞める際は上司よりも同僚やそこで働く人たちと離れることがなによりも辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
プリオホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
とにかく人に恵まれており、横の繋がりも深い。
辞める際は上司よりも同僚やそこで働く人たちと離れることがなによりも辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員は女性が多いので色々なことに理解はあり、それぞれの思いやりの範囲で気遣ったりフォローしたりしてくれる感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等考慮して2か月後に退職の意向を伝えたが、
すぐに有給を消化してやめて良いと言われ、その後は塩対応。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として大切に守ってきたブランドとなる店舗がどんどんクローズしているので、経営不振が続いているのかと。
新しいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
小規模で北関東エリアなら何とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営陣と変わらない場合は不安しか残らないです。専門的なマネ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界柄、性別問わず活躍はできる。体調不良にも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰などは相当なバイタリティと家族のサ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目標...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働く人たちはみんな顧客に向き合っているのでやりがいしかない。得られるやりがいや達成感は大きいがやりがい搾取になりやすい職種。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフはみんな良い人ばかり。人に恵まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層、各社長の専門的なマネジメント...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平日休みのメリットは沢山あります、有休も柔軟に取れる。シフトもある程度個人の裁量でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
共に働く現場の社員はとても個性が活きていて、良い人ばかり。人で悩むことは少ないと思います。お客さんにも恵まれ、社内外関わる人たちも良い人ばかり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
企業理念や顧客に感動を届ける、という点では全員が同意していて、それに向かって進む姿勢はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり少なく、ホテル等の宿泊サービスもあるようだが、そういったものの周知もないため誰も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
結婚式に立ち会えることはとても幸せに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がわざわざお客様の対応に出向きますが、逆効果の場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自己満足的に進んでいく経営により、崩壊の一途をたどっています。社員の言葉には耳を傾けずにやりたい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界柄女性の割合は比較的多いです。
産休や育休の制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休への理解は極端に低いです。
女性...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業性調整なんてものはありません。いくら社員が声を上げようと潰されていきます。店舗が閉鎖になろう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも平気で電話をかけてきて仕事をさせます。また、スケジュール管理不足が原因なのにも関わらず、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないどころか、ぶっつけ本番でやらされることも多くあります。
そのため、新人は邪...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはとれていますし、仲は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員感の仲の悪さはよくない方だと思います...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、賞与はありません。役員に気に入られると上がる可能性はあるかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最小限しかありません。社会保険と交通費支給のみです。給与も上がりにくく役職が付いても給与と見合いません。続きを読む(全77文字)
会社名 | プリオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | プリオホールディングス |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3150万円 |
従業員数 | 251人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松井研三 |
本社所在地 | 〒373-0015 群馬県太田市東新町354番3 |
URL | https://prior.co.jp/ |
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