プリオホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
人にもよるが、役職は早いうちから上がっていく。年一回の昇格時期があるが、昇格に伴う昇給は記憶にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
手当はしっかり出てた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
年数重ねても、給料があがらない
仕事量の割に給料が安いから退職...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年1回昇給あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをもって評価されているかは、分からない。人によっては、やりがい搾取と思う人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、賞与はありません。役員に気に入られると上がる可能性はあるかもしれません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇格してもあまり上がらず、役職だけが背伸びしていきます。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも低めと聞いています。以前はインセンティブがあり、頑張れば頑張るほど給料もあがりましたが今はそれも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブライダル業界にしては、初任給は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることは、ほとんどないと考えたほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インセンティブはあります。セクションによっては本当に微々たる額ですが。
新規顧客の獲得がもっとも額は大きく、その次が婚礼プランナー担当です。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業が取れる人はインセンティブで稼げる可能性があります。若くてもどんどんチャレンジできる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プランナーは獲得をするとかなり持ち上げられてちゃんと認めてくれる。実力がなくても努力をしてる姿をそれなりに見てくれる。結果を出し続ければ年一...続きを読む(全216文字)

【良い点】
うまくアピールすれば、その分評価してもらえます。自ら手をあげて前向きに頑張る人は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社から現在まで年収の増加は非常に良い緩やか。
しかし、数年前からインセンティブ制度が導入され、役割、能力によって給与増加ができるようになっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ウェディングプランナーをやりたい人には向いていると思います。1顧客1人担当制なのでお客さんにとことん向き合える企業です。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
就業時間に関してなど、改善を行い始めている点は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹の研修などがある。一応希望制だが声をかけられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業の中では良い方かと思います。
年に2回の昇格試験があり、ある一定までは少しずつ給料も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

額面は上記だが、実際手取りは諸々含め20万程、ボーナスは店舗の数字にもよるが約1カ月分。あまり個人の業績は反映されない。残業手当が元々の給料に
含まれ...続きを読む(全155文字)

給与に関しては、世間での中の中。
ただ手当が希薄の為に、遠隔地などにいくスタッフと地元スタッフとの差がないのは大きい
昇格に関しては、年に2回チャン...続きを読む(全166文字)

仕事量、拘束時間に対する年収は一般的な給与水準よりは低いように感じますが、ブライダル業界、サービス業全体にこの傾向は観られるので、一概にこの会社が低いと...続きを読む(全179文字)

給料は期待しない方がいいと思います。
どちらかというと、ブライダルの業界に憧れをもち、
取り組んでいける人で、やりがいなどを重視している人にお勧めで...続きを読む(全164文字)

評価は360°多面評価でした。
ボーナスも、人によりかなりばらつきがあります。
給与は若い時期は上がりますが、一定の年齢にいくと横ばいでしょうか。評...続きを読む(全151文字)