この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は女性が多いので色々なことに理解はあり、それぞれの思いやりの範囲で気遣ったりフォローしたりしてくれる感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
プリオホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は女性が多いので色々なことに理解はあり、それぞれの思いやりの範囲で気遣ったりフォローしたりしてくれる感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等考慮して2か月後に退職の意向を伝えたが、
すぐに有給を消化してやめて良いと言われ、その後は塩対応。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として大切に守ってきたブランドとなる店舗がどんどんクローズしているので、経営不振が続いているのかと。
新しいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
小規模で北関東エリアなら何とかできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営陣と変わらない場合は不安しか残らないです。専門的なマネ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業界柄、性別問わず活躍はできる。体調不良にも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰などは相当なバイタリティと家族のサ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目標...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働く人たちはみんな顧客に向き合っているのでやりがいしかない。得られるやりがいや達成感は大きいがやりがい搾取になりやすい職種。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフはみんな良い人ばかり。人に恵まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層、各社長の専門的なマネジメント...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
平日休みのメリットは沢山あります、有休も柔軟に取れる。シフトもある程度個人の裁量でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
共に働く現場の社員はとても個性が活きていて、良い人ばかり。人で悩むことは少ないと思います。お客さんにも恵まれ、社内外関わる人たちも良い人ばかり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
企業理念や顧客に感動を届ける、という点では全員が同意していて、それに向かって進む姿勢はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とにかく自分次第でどうにでも可能性はある。
働き方の相談もできるため、ある程度の条件は叶えてくれそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも低めと聞いています。以前はインセンティブがあり、頑張れば頑張るほど給料もあがりましたが今はそれもな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上ノルマは特別設けられておらず、お客様にとって良いことをどんどん提案ができる環境。元々ないサービスに関しても社内プレゼンをし叶えることも可能...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お盆や年末など、婚礼のお客様があまりいない時期に関しては比較的自由に休みをとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末以外の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、女性に対する考え方は非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同等に、という...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブライダル業界にしては、初任給は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることは、ほとんどないと考えたほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人がいいです。人当たりの良い人が多い上に人間力の高い人が選ばれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどありません
残業が当たり前な雰囲気。帰ろうとすると冷たい目で見られる。
残業が正しいという古風な考えが染み付いた社員が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結婚式のプランナーをするのなら、ここに勝てる自由度や質の高さを持つところはなかなかないと思います。顧客志向と上質志向がかなり強いため、お客様の...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかもしれませんが定時などあってないようなもの。
早番・遅番など勤務形態は存在し、夜に打合せなどがあれば遅...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
インセンティブはあります。セクションによっては本当に微々たる額ですが。
新規顧客の獲得がもっとも額は大きく、その次が婚礼プランナー担当です。こ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性ありきの職場なので、業種によっては様々な世代の人が活躍できると思う。ただ、第一線で働くためには育児をしながら働くのは無理だと思う。
【気に...続きを読む(全182文字)
会社名 | プリオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | プリオホールディングス |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3150万円 |
従業員数 | 251人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松井研三 |
本社所在地 | 〒373-0015 群馬県太田市東新町354番3 |
URL | https://prior.co.jp/ |
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