この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
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プリオホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリオホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプリオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はかなり少なく、ホテル等の宿泊サービスもあるようだが、そういったものの周知もないため誰も...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最小限しかありません。社会保険と交通費支給のみです。給与も上がりにくく役職が付いても給与と見合いません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回の総会では全社員が集まり、表彰をされ社員のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、残業代はみなし...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族をまねいての食事会のようなものがあります。
ボーナスも額が多いとは言えませんが、年2回は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族会という社員の家族を招いてくれるフルコースの食事会が毎年ある。今の会社の状況や一緒に働く社員を見られる機会があるのは家族も安心すると思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が結婚式を挙げる際は社長からご祝儀をもらえたり会場を割引をしてくれることがある。また自社製品のお菓子購入や自社のリンパエステを受ける際は割...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生や労働時間に関しては、社員が積極的に声をあげて、改善が始まっている。店舗によっては残業もほとんどない店舗もあるとのこと。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はまず取れないと思った方が良い。
食事補助は店舗で賄いが出る。
住宅手当は2万円のみ。
年間成績が良ければ海外出張の権利がもらえる。
打ち...続きを読む(全163文字)
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・休暇年間105日
・まかない制度◎
・福利厚生 住宅手当 各種保険
・労働時間 実働8時間 残業代はでるが基本超過する
超過した分は基本的にサー...続きを読む(全164文字)
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休暇制度は充実し始めている 住宅補助・食事補助などもきちんとあり大変助かる部分が多い 出産育児支援に関しては充実しておらず、未だ期待できる部分は少ない
...続きを読む(全159文字)
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休暇の制度はあってないようなもの。しかし女性が多い職場なので、産休や育児休暇などは認められている。休みは月に7回~8回程度で、土日祝日はほとんど休みは取れ...続きを読む(全221文字)
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会社としての福利厚生への取り組みは、
まだまだ発展途上といった感じではないでしょうか?
住宅補助は気持ち程度しか出ておりません。
食事補助もお店によ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とにかく人に恵まれており、横の繋がりも深い。
辞める際は上司よりも同僚やそこで働く人たちと離れることがなによりも辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として大切に守ってきたブランドとなる店舗がどんどんクローズしているので、経営不振が続いているのかと。
新しいこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員は女性が多いので色々なことに理解はあり、それぞれの思いやりの範囲で気遣ったりフォローしたりしてくれる感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等考慮して2か月後に退職の意向を伝えたが、
すぐに有給を消化してやめて良いと言われ、その後は塩対応。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業界柄、性別問わず活躍はできる。体調不良にも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰などは相当なバイタリティと家族のサ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場で働くスタッフはみんな良い人ばかり。人に恵まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層、各社長の専門的なマネジメント...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働く人たちはみんな顧客に向き合っているのでやりがいしかない。得られるやりがいや達成感は大きいがやりがい搾取になりやすい職種。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
平日休みのメリットは沢山あります、有休も柔軟に取れる。シフトもある程度個人の裁量でコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目標...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
テーマパークの割引券など抽選であったりします。
社員値引きでしょうひんがやすくかえたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が露骨になっており、教育はほぼ無いと思った方が良い。現場で覚えろとの昭和感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業をやっている方は見たことがありません。多分NGではなかったと思いますが時間はそこまで取れないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社で用意された寮があるので、他府県からくるスタッフはその寮を利用するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な面があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていていいと思いました。
講師などやるとそれも手当がもらえるのでよかった思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給も同じ職場の人の休みと被らなければ取れるし、周りも有給取ったらどんどん使おうと言った人が多かったので助かった。
ただ有給...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない印象。社内制度に関しては、大手なので色々あったと思うが、特段印象に残っているものはない。続きを読む(全72文字)
年間休日が110日間しかなく、他の企業と比べても圧倒的に少なかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
自社商品を購入したい方は社割があります。その他提携先のクリニックに安く通えます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
会社名 | プリオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | プリオホールディングス |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3150万円 |
従業員数 | 251人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松井研三 |
本社所在地 | 〒373-0015 群馬県太田市東新町354番3 |
URL | https://prior.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。