この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最小限しかありません。社会保険と交通費支給のみです。給与も上がりにくく役職が付いても給与と見合いません。続きを読む(全77文字)
プリオホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリオホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にプリオホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最小限しかありません。社会保険と交通費支給のみです。給与も上がりにくく役職が付いても給与と見合いません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回の総会では全社員が集まり、表彰をされ社員のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、残業代はみなし...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族をまねいての食事会のようなものがあります。
ボーナスも額が多いとは言えませんが、年2回は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族会という社員の家族を招いてくれるフルコースの食事会が毎年ある。今の会社の状況や一緒に働く社員を見られる機会があるのは家族も安心すると思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が結婚式を挙げる際は社長からご祝儀をもらえたり会場を割引をしてくれることがある。また自社製品のお菓子購入や自社のリンパエステを受ける際は割...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生や労働時間に関しては、社員が積極的に声をあげて、改善が始まっている。店舗によっては残業もほとんどない店舗もあるとのこと。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇はまず取れないと思った方が良い。
食事補助は店舗で賄いが出る。
住宅手当は2万円のみ。
年間成績が良ければ海外出張の権利がもらえる。
打ち...続きを読む(全163文字)
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・休暇年間105日
・まかない制度◎
・福利厚生 住宅手当 各種保険
・労働時間 実働8時間 残業代はでるが基本超過する
超過した分は基本的にサー...続きを読む(全164文字)
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休暇制度は充実し始めている 住宅補助・食事補助などもきちんとあり大変助かる部分が多い 出産育児支援に関しては充実しておらず、未だ期待できる部分は少ない
...続きを読む(全159文字)
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休暇の制度はあってないようなもの。しかし女性が多い職場なので、産休や育児休暇などは認められている。休みは月に7回~8回程度で、土日祝日はほとんど休みは取れ...続きを読む(全221文字)
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会社としての福利厚生への取り組みは、
まだまだ発展途上といった感じではないでしょうか?
住宅補助は気持ち程度しか出ておりません。
食事補助もお店によ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若いうちは年の近いスタッフとのチームでの仕事でかなり仲良くなり、プライベートも遊ぶ仲が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
レストラン事業も展開しているのでブライダル一本ではないのは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々結婚式を行う方も減ってきてお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の勉強会や講演会に参加することが出いるので新しい発見が見つかることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などは急に予...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人生の一大イベントですので、お客様の喜びや感謝がとてもやりがいになります。そのやりがいが仕事の面白さでもあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有休も繁忙期でなければある程度融通が利くので休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なイベントや出社もありますので急...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がっていきにくく将来の不安があります。また、退職を先延ばしにされることが多いのですぐに退職まで話を持ってい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とにかく自分次第でどうにでも可能性はある。
働き方の相談もできるため、ある程度の条件は叶えてくれそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でも低めと聞いています。以前はインセンティブがあり、頑張れば頑張るほど給料もあがりましたが今はそれもな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自社の製品が安く買える事や施術が無料で受けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生を使用した事が無い為分からない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生的なものは全くないので、その点など社員重視へ改善すれば満足度は上がると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
特に福利厚生を使った記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や賞与もないし、せめて交通費くらいら支給してほしいところ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はありませんが基本的なものはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇使えてる人見たことありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇を消費させていただきました。
社長がたまに差し入れ等してくれた。
パートタイマーだった為
他は分からない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手なので基本的な制度はしっかりしている。有休はもちろん、健康診断は女性向け検診を無料でつけることができる。自社商品の割引などはない。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしてます。副業は禁止
検定なども無料で受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可した方がいいと思う
商品購...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助がお気持ち程度頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直手当もあるが、回数ではなく定額の至急のため従業員が少なくなり宿直が...続きを読む(全105文字)
会社名 | プリオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | プリオホールディングス |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3150万円 |
従業員数 | 251人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 松井研三 |
本社所在地 | 〒373-0015 群馬県太田市東新町354番3 |
URL | https://prior.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。