ピーエスアイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
たまたま担ぐ製品がヒットしたため、ある程度の事業基盤は出来上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱製品に一貫性も連動性もな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
独自のネットワークで最新のIT製品を様々な国から輸入し販売する点は他社にはない強みだと感じた。メーカーの一次代理店という立場でもあるので、営業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夏季休暇が5日間付与され、7月から8月までの間で好きな日に休める。上長にもそこまで気を使わずにとれるので良い制度かと思う。夏季以外での有休取得...続きを読む(全180文字)

【良い点】
独自のネットワークで最新のIT製品を様々な国から輸入し販売しているので、競合他社にはない強みを持っている。メーカーの一次代理店という立場でもあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業部の人間で有能といえる人は皆無で、良くも悪くも週次・月次での営業会議で発表する数字でしか良し悪しが判断されない為、本当に営業力さえあれば1...続きを読む(全418文字)

【良い点】
真面目に営業している人は皆無と言って良いでしょう。
この頃中途で２～３人外から入った人もいるが、新規事業立ち上げで厳しい目で見られているのでこ...続きを読む(全396文字)

【良い点】
大半の営業は仕事しないでサボっているが、固定客からの売上が一定数あるので、良くも悪くも安定している。新規開拓を目指し、年に6回程度展示会に参加...続きを読む(全166文字)

数年後に世代交代を控えているが、40後半-50代という年齢的な空白の世代があり、会社として経営転機を迎えている。
一族経営ではなく株主の圧力も少ないので...続きを読む(全166文字)

中小企業の悪い点が要所要所にある様な社風。
また、人事考課も無く、ボーナスは原則業績連動ではあるが、普段からヨイショがうまい社員のみが良い思いをしており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)