タップカンパニーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
努力がそのまま給与に反映されます。どの会社よりもインセンティブ制度が充実していると思います。未経験から月給50万も可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
成績に応じてインセンティブがつく点。年功序列ではなく数字で評価、若くても稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、インセ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業だけのキャリアは限られており、他部署等への異動には転居が伴う。基本的に行う仕事内容は、1年目も10年目も同じで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れない人はどんどん居場所が無くなるような感覚に追われる。真面目に頑張ってやってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒でも半年で50万円稼げる。社内の雰囲気がどの会社より良くて、居心地は本当にいい。ただ実力と努力と体力、忍耐力が必要で、頑張れば頑張るほど評...続きを読む(全212文字)

【良い点】
性別問わず結果を残せば役職もつく。女性も多いため体調等の理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間も遅いため結婚や出産とな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本日月休み。
年間の休みが年初めにわかるので予定が立てやすく、有給も取りやすかった。
GW、お盆、年末休みがしっかりあり、特に年末休みは1週...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業場所が遠い地域になると移動で拘束時間が多くなり帰宅時間が遅くなる。
遠い地域が続くと体力的にきつい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢関係なく結果を残せばしっかりインセンティブがつく。頑張った分だけしっかり給与に反映される点は嬉しい。昇進の基準も分かりやすかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
従業員の業績と職務遂行能力を継続的に評価しています。評価には、定量的および定性的な指標を使用し総合的に測定しています。基本給の査定に加え、特別...続きを読む(全162文字)

【良い点】
真面目な人が多い印象。当然癖のある人も在籍しているが、定期的な人事異動により長くても数年耐えれば環境が変わる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収1000万クラスまで昇進しても休みをいくらでも返上して働けます。それでも年間300日くらいしか働けないかもしれません。人生の喜びは仕事だと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員の方は教室で1名のみであったが、とても心が良くて、ハキハキとされていた方であった。生徒とのコミュニケーションも上手であった続きを読む(全69文字)

【良い点】
エリアごとにマネージャーがいるがその人が社員の気持ちに寄り添ってくれる方であれば仕事はしやすい。数字だけを見るタイプの方だと精神的にキツイ。
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
相手を尊重してコミュニケーションしてくださる方が多く、とても過ごしやすかったです。
話しかけづらい、話していて不快になるというようなことは一切...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなとても親切でよくして頂きました。昔だったので、飲み会や夕飯を食べに連れて行ってもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
読売...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企業として業界最大手で、安定性は抜群ですし、上長との垣根があまりないので働きやすくキャリアの展望を持ちやすいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司がスーパーウーマンだらけで尊敬してました。女性がいきいきと活躍している点は働きやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
創立したての際は代表との距離も近く、色々と相談ができた。また、同僚も気さくに悩みなども打ち明けられたり組織として強みがあった
【気になること・...続きを読む(全177文字)