回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあるのに残業代が45時間も含まれていた。繁忙期は余裕で45時間
超えますが、残業申請が中々通らなかっ...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーシスホールディングス(旧:株式会社フォーシスアンドカンパニー)
株式会社フォーシスホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシスホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなりあるのに残業代が45時間も含まれていた。繁忙期は余裕で45時間
超えますが、残業申請が中々通らなかっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料は低かったです。
今は分かりませんが当時はボーナスもなく基本給も低かったのできつかったです。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価において良い点は一つもない。他社に転職すれば数百万年収アップできると思う。ぶちクラスであっても年収が低いので上がる見込みもない。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度で金額を達成したらその分お金が貰える。( 売上200万円で1万円 )ただ貰える金額が少なすぎる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は3年在籍して、1度だけ。役職手当が5000円ついただけでした。基本給がかなり低く、モチベーションはほぼない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私がいた頃は毎年必ず1万円ずつあがる制度になってました。新卒入社で、始めは20万弱からスタートしたが、毎年10000円も上がるのでありがたか...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がインセンティブのことだと入社後に知りました。
賞与があればもう少し頑張ろうと思えましたが、働いても給与は対...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がしっかり行われていたのにも関わらず、評価制度について説明が全くなく、とにかく不明瞭だったという印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1人で新郎新婦接客デビューまで3ヶ月ぐらい。
スピード感のある教育だと思います。
どうしたらデビューできるかも明確だし、頑張りどころがわかっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので頑張った分だけ反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は店舗によっては機能しないた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容からして給付金はとてもひくい。インセンティブもわずか。給料と仕事量が見合っていない。もっとあげたほうがいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の割合が多く基本給が少ない。仮に超えた分の残業代が支給となっても基本給をベースに残業代が計算されるた...続きを読む(全81文字)
3カ月ごとに昇格の見直しがあり、頑張りが随時評価してもらえる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与はインセンティブ。会場による。独占会場を担当できればインセンティブには期待できると思う。
固定残業代があるため給与は多い。
都内で一人暮...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他の会社がどれくらいの年収を払っているかはわかりませんが、給料で家賃を払ったり食べていくことは出来るので、もっと欲しければ自分が頑張るしかな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っておらず、昇進昇格理由が不明瞭。数年在籍すれば、ほとんどの社員に役職がつく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
旗艦店では、頑張れば頑張るほどインセンティブが増えるので意識も高く持てます。ただ小さい店舗ではインセンティブは全く望めないので配属先次第です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎月の目標を達成するとインセンティブがもらえます。インセンティブがボーナスの代わりになっています。
店舗によって毎月もらえるところと全くもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。あと、幸せを与える仕事だから給料でどうのこうのは言わない方がいい。月のインセンティブはあるが、大型店舗に勤務して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため努力したら成果につながり達成感と共にお金も入りモチベーションは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブライダル業界なら並みだと思う。年に一度評価制度もあり、成績を出しているスタッフにはしっかり役職も早い段階で付けてくれるので、キャリアアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるため売り上げを上げればその分プラスで貰える
だが、店舗によって売り上げ金額も異なるため、地方や小さな店舗だとほぼゼロ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業を0に近付ければ手取りは悪くないです。また財形貯蓄があるので、貯金が出来ない人は利用すると良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけインセンティブとして貰える点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってお客様の数が違うので、旗艦店...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。1〜3月、4〜6月、7〜9月、10〜12月の3ヶ月ごとで、店舗ごと売上目標があり、達成した場合...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
環境はとても良く、年齢を超えてコミュニケーションの活発な職場でした。
業界柄、女性の多い環境でしたが、女性特有のいざこざなどもなく、休日に先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よく下着研修があったり、月イチで会議があったので成約率などの意識は普段から高かった。人が良いので、疑問などは聞きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助はあるが、都会で3万とかだったかな、、田舎になるともっと低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止。低賃金すぎるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パソコンは持ち帰れないので、家での持ち帰り仕事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日でも、自分の担当が施行日でトラブル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式に携われる幸せはこの仕事ならでは。担当したお客様から式後にお手紙を頂いたり、お礼の品を頂いたりすると本当にやって良かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、仕事量が多かった。終電間際に帰る時が多い。早く帰る時は次の日の自分を犠牲にして帰った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が特に多いので、産休育休はとりやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでは無いので、お子様がいらっしゃる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性があり、理念やビジョンがしっかりある印象でした。
OJT制度も整っており、先輩方が丁寧に教えてくださるため安心して働くことができました...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一生に1度のお手伝いができることは素晴らしいですが、一生に1度が故にお客様の求める希望も高くそこに自分の気持ちも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やりがいとしては素晴らしいと思いますが、
その分責任感も大きなお仕事です。
沢山のドレスや着物に触れることができるのはとても楽しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
面接の際の希望年収は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、伸びが悪い。プリアージュが引き続き売れているので、販売力...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上げがでればお給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が自ら評価しているので社長にアピールしないとマイナス評価になる可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレル業界では良い方かと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は数年勤務していても、数千円あがったのか、というほどです。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時給としては高くはないが、アルバイトでも昇給制度があった。また、ボーナスも寸志だが、年2回支給された。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準よりも低いです。
評価基準は無いに等しく、人事評価シートやチーフスタッフへの確認もなく、普段関わりのない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職がつかない限りあがりません。昇給はないし、頑張ったことが評価されません。
入社時は、賞与ありと聞いてい...続きを読む(全156文字)
営業会社であり、いい意味でも悪い意味でも数字が全て。利益額により給与も決まってくる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
全国転勤もあったが、手当てなどはあったので、身軽に転勤できる人には昇進のチャンスはあると思う。
社割制度があるので、洋服や小物類が安く買える...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年2回あり、業績が良い時は決算賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスもあまり期待はでき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価制度が適正でわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとにかく低い。アパレル全体における課題かも知れませんが。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社フォーシスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フォーシスホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 542人 |
| 売上高 | 26億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三輪泰央 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号 |
| 電話番号 | 03-3400-0097 |
| URL | https://www.foursis.co.jp/ |
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