日本物流開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上行きたければいけます。競争率低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少給料は上がりますが仕事はきついのでほとんどの人間はやり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の仕事が多いです。そのためきつい仕事でもお金になりません。大儲けすることは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自己アピールがうまい人・コミュニケーション能力が高い人は上層部から大変重宝されるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家庭のある方への配慮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮はありますが、仕事のクオリティは下げられませんので結局隠れ残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
役員に女性が一人いらっしゃいました。他はゼロのところも多い中、とてもいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる女...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客様とのやり取り、社内への働きかけ、やりがいあります。少人数で検品・ピック・梱包をしている時間が楽しい人はかなり現場に向いてます。現場は口...続きを読む(全305文字)

【良い点】
自己アピールで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実際にこなしている仕事は見ません。
ただ自分は当時の所長が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生する余裕がない・給料も上げられない・仕事はきつい
せめて気持ちよく働けるように上...続きを読む(全159文字)

【良い点】
必要とされる素晴らしい仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場も事務も本当に大変です。
仕事以外に気を取られるような無駄を仕...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は昭和気質で残業や休日出勤したものがエライ風潮がかなり強い
がんばったらがんばった分、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最近はパワハラがなくなり働きやすくなり、残業時間も大幅に減りました
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者の多さ社員から指導が...続きを読む(全381文字)

【良い点】
複数回面談の機会を設けていただき、自分の考えや感じていることを話す場があった点についてはありがたく感じています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
地元で安定して働くという点においては安心感あり
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発が弱いため、キャリア形成は難しい
各々の自己...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の方々はとても優しいです。おやすみも取りやすく、話しかけやすい方が多いです。残業もことわりやすい雰囲気があります。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパードライバーだったのだが、代表が自ら運転を判断に来ると聞いて嫌な予感がした。案の定、運転...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年齢、経験関係無く実務スキルが評価されやすい傾向にはあるかもしれない。企業として安定したクライアントから仕事を貰っており、倒産の心配はほぼ無...続きを読む(全197文字)

【良い点】
拠点運営の大部分を任せてもらえるため、自分の判断で現場を動かす手応えがあり、マネジメントスキルの土台を築くには良い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャな部分がある。グループでもパワハラのすごい班と平和な班とで差がすごい。実際に、その班...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部長、課長からのパワハラは当たり前で社長はそれを黙認しています。良い意味でいちぞく経営です。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める...続きを読む(全126文字)

【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な作業指示が無いので自分でタスクを見つけてこなして行く必要がある。
また賞与が株価...続きを読む(全129文字)