この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないとは思うが、夜勤なども行っており、小さい子供がいる家庭は大...続きを読む(全270文字)
株式会社プラセス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラセスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めている女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしようもないとは思うが、夜勤なども行っており、小さい子供がいる家庭は大...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てと両立している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がメインの自動車業界という理由もあるが、女性の活躍はまず見込めない...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応メイン顧客となるティア1企業が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。そもそもティア1が指定する部品をいかに低コ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間性を持ち合わせているまともな人も数は少ないが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことを聞いていれば困ることはないの...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも成形やプラスチックに関わることかできる 会社の規模のわりに海外拠点とやり取りができる 背中で学べという昔ながらのスタイルで誰からも指...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のやり方にこだわり、時代の流れに取り残されている風土。
上層部の意見が絶対で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分の労働対価として適切かどうかは置いておいて、ボーナスは基本的に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。今...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としての研修制度はないに等しく、あっても属人的のため安定しない。が人によっては聞けば親切に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダーを基本としていて、祝日や月に0-2回土曜日出勤する代わりにお盆や年末年始等に長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数種類の自動販売機の設置、各工場に食堂があり弁当は半額補助が出る。種類は弁当に加えて丼もの、麺類も選ぶことができるが味は可もなく不可もなく。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職務内容的にさまざまな部署と接する為、いろいろな業務、内容、人間関係等が広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり広範囲...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないところは聞けば教えてくれる優しい人達が多いが、みな自分の仕事に手一杯で、自分から進んで教えようなどという人は皆無。
【気になること・...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体50人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の仕事内容なので、女性は事務で数人しかいなく、女性の立場から考えるとちょっと働きずらい環境かなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社プラセス |
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フリガナ | プラセス |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 1510万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 42億円 |
代表者 | 甲村尚久 |
本社所在地 | 〒441-0101 愛知県豊川市宿町権平24番地 |
電話番号 | 0533-78-4001 |
URL | https://www.plasess.com/ |
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