京セラオプテックの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
この会社だけの利点ではないし、当たり前なんだけれど、

基本はルートセールスなので、
常に新規開拓をしなければならない営業マンのようなストレ...続きを読む(全260文字)

一眼、コンパクトカメラは海外メーカーにシェアを奪われている為、将来性は見えません。
半導体も衰退している中、車載と医療を推進中。
親会社からもらう車載事...続きを読む(全163文字)

国内営業部に所属しています。
上司からのパワハラは絶えません。
言葉の暴力など気づいてる人もいます。同僚はヘルニアや逆流性食道炎で会社を辞め...続きを読む(全264文字)

基本的に悪くもよくもありません。
福利厚生としてディズニーや遊園地の割引、京セラ製品の割引、あるいは自社株制度があります。
それ以外は感じることは...続きを読む(全178文字)

古い体質の会社なので、女性の役員はゼロです。
一般職の方で活躍されている女性も、上に行かれている方は見たことがありません。
女性の育休、産休は本社工...続きを読む(全219文字)

管理職のほとんどは、親会社からの出向ですが、だからといって話しにくい空気もありません。
一定以上の方は尊敬できる方ですが、忙しくて若手は見えていません...続きを読む(全166文字)

研修で一ヶ月間本社工場に行きますが、通えない距離であっても、その間の宿泊施設の補助はありません。
自分で近くのレオパレスを探して、自腹で止まりました。...続きを読む(全331文字)

営業マンが製造や技術の部署に顔を出して質問をする分には、快く応えてもらえます。
大会社ではないので、新入社員研修制度は整っていません。製造現場で一ヶ月...続きを読む(全168文字)

新卒で二年間勤めましたが、営業部の一部で暴力、パワハラがあり、退職しました。
年末には、自腹で他部署の忘年会に参加することが強制されます。他に、本社工...続きを読む(全222文字)

月20日出勤、水曜日はノー残デーなどを設けている。また、年1回のリフレシュ休暇などもある。残業は月の後半に多少多くなるが、月に40時間未満には会社として...続きを読む(全154文字)

月20日出社、水曜日ノー残デーなどを設定している。リフレッシュ休暇などもある。祝日が多い月は土曜日に出勤日がある月もあるが、休みは多い方ではないだろうか...続きを読む(全165文字)

業界自体が狭く、独自の技術や強みを更に作って行かないと会社としての成長は厳しいと個人的には思う。ただし、製造から組み立てまで一貫した工程があるため、小ロ...続きを読む(全180文字)