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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラオプテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラオプテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京セラオプテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラオプテックの 社員・元社員による会社の評価

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京セラオプテックの 学生による会社の評価

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京セラオプテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一眼、コンパクトカメラは海外メーカーにシェアを奪われている為、将来性は見えません。
半導体も衰退している中、車載と医療を推進中。
親会社からもらう車載事業...続きを読む(全163文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が狭く、独自の技術や強みを更に作って行かないと会社としての成長は厳しいと個人的には思う。ただし、製造から組み立てまで一貫した工程があるため、小ロッ...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京セラオプテックの 他のカテゴリの口コミ

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社だけの利点ではないし、当たり前なんだけれど、

基本はルートセールスなので、
常に新規開拓をしなければならない営業マンのようなストレス...続きを読む(全260文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内営業部に所属しています。
上司からのパワハラは絶えません。
言葉の暴力など気づいてる人もいます。同僚はヘルニアや逆流性食道炎で会社を辞めま...続きを読む(全264文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に悪くもよくもありません。
福利厚生としてディズニーや遊園地の割引、京セラ製品の割引、あるいは自社株制度があります。
それ以外は感じることはあ...続きを読む(全178文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

古い体質の会社なので、女性の役員はゼロです。
一般職の方で活躍されている女性も、上に行かれている方は見たことがありません。
女性の育休、産休は本社工場...続きを読む(全219文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職のほとんどは、親会社からの出向ですが、だからといって話しにくい空気もありません。
一定以上の方は尊敬できる方ですが、忙しくて若手は見えていません。...続きを読む(全166文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で一ヶ月間本社工場に行きますが、通えない距離であっても、その間の宿泊施設の補助はありません。
自分で近くのレオパレスを探して、自腹で止まりました。
...続きを読む(全331文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンが製造や技術の部署に顔を出して質問をする分には、快く応えてもらえます。
大会社ではないので、新入社員研修制度は整っていません。製造現場で一ヶ月ほ...続きを読む(全168文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で二年間勤めましたが、営業部の一部で暴力、パワハラがあり、退職しました。
年末には、自腹で他部署の忘年会に参加することが強制されます。他に、本社工場...続きを読む(全222文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月20日出勤、水曜日はノー残デーなどを設けている。また、年1回のリフレシュ休暇などもある。残業は月の後半に多少多くなるが、月に40時間未満には会社として推...続きを読む(全154文字)

京セラオプテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月20日出社、水曜日ノー残デーなどを設定している。リフレッシュ休暇などもある。祝日が多い月は土曜日に出勤日がある月もあるが、休みは多い方ではないだろうか。...続きを読む(全165文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トミナガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな産業なので、競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルが進んでいるため、斜陽産業と言っても過言で...続きを読む(全123文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、分析機、ポンプ、航空と多分野の事業があるため、一つがこけても全体への影響は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間の繋...続きを読む(全83文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラを支える事業のため、またニッチな産業のため国内での競合は今のところ見あたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の環境に...続きを読む(全98文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界一の建機メーカー
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品のため故障が多々ある。
イタリアなどから輸入してくるため納期がかかること...続きを読む(全81文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるため、会社が成長することはない
愛知県で仕事しているので、自動車関係のなにかしら仕...続きを読む(全100文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェア1位であり、現在の業績は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が合成繊維事業のみであり、業績が太客に依存している...続きを読む(全86文字)

三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外向けの製品が売れており、これからも事業が成長していくため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい製品を作ってい...続きを読む(全95文字)

コマツNTC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車及び重工業機械のビッグユーザーの深耕活動による開発、製造、販売を主としており特定工程の生産材などの専用機械では優位性がある。昨今の市場ゲ...続きを読む(全278文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の開発をしていないので、他社の製品を右から左に流しているだけで、ちょっとした商社と言われればそうかもしれな...続きを読む(全131文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時計一本頼りになってきてしまっている。時計以外の事業がそれぞれの理由で売上高が年々下がってきてしまっている。時計も...続きを読む(全187文字)

京セラオプテックの 会社情報

基本データ
会社名 京セラオプテック株式会社
フリガナ キョウセラオプテック
本社所在地 〒198-0003 東京都青梅市小曾木3丁目1778番地
電話番号 0428-74-5111
URL http://www.kop.co.jp

京セラオプテックの 選考対策

  • 京セラオプテック株式会社のインターン
  • 京セラオプテック株式会社のインターン体験記一覧
  • 京セラオプテック株式会社のインターンのエントリーシート
  • 京セラオプテック株式会社のインターンの面接
  • 京セラオプテック株式会社の口コミ・評価
  • 京セラオプテック株式会社の口コミ・評価
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