京セラオプテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
この会社だけの利点ではないし、当たり前なんだけれど、

基本はルートセールスなので、
常に新規開拓をしなければならない営業マンのようなストレ...続きを読む(全260文字)

一眼、コンパクトカメラは海外メーカーにシェアを奪われている為、将来性は見えません。
半導体も衰退している中、車載と医療を推進中。
親会社からもらう車載事...続きを読む(全163文字)

国内営業部に所属しています。
上司からのパワハラは絶えません。
言葉の暴力など気づいてる人もいます。同僚はヘルニアや逆流性食道炎で会社を辞め...続きを読む(全264文字)

基本的に悪くもよくもありません。
福利厚生としてディズニーや遊園地の割引、京セラ製品の割引、あるいは自社株制度があります。
それ以外は感じることは...続きを読む(全178文字)

古い体質の会社なので、女性の役員はゼロです。
一般職の方で活躍されている女性も、上に行かれている方は見たことがありません。
女性の育休、産休は本社工...続きを読む(全219文字)

研修で一ヶ月間本社工場に行きますが、通えない距離であっても、その間の宿泊施設の補助はありません。
自分で近くのレオパレスを探して、自腹で止まりました。...続きを読む(全331文字)

営業マンが製造や技術の部署に顔を出して質問をする分には、快く応えてもらえます。
大会社ではないので、新入社員研修制度は整っていません。製造現場で一ヶ月...続きを読む(全168文字)

新卒で二年間勤めましたが、営業部の一部で暴力、パワハラがあり、退職しました。
年末には、自腹で他部署の忘年会に参加することが強制されます。他に、本社工...続きを読む(全222文字)

月20日出勤、水曜日はノー残デーなどを設けている。また、年1回のリフレシュ休暇などもある。残業は月の後半に多少多くなるが、月に40時間未満には会社として...続きを読む(全154文字)

月20日出社、水曜日ノー残デーなどを設定している。リフレッシュ休暇などもある。祝日が多い月は土曜日に出勤日がある月もあるが、休みは多い方ではないだろうか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派閥もなく良い意味でさっぱりとした人間関係のところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が誰になるかで大きく変わります。
私の場合は...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職者の業務引き継ぎなく、業務を振られることがあり、特定のマネージャーの資質を疑うことがある。
このマネージャー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署や上司による差はあるものの、直属の上司とは比較的コミュニケーションが取りやすく、相談しやすいと感じる場面があります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司･先輩共にとても優しい。困ったことがあった際に、相談しやすい雰囲気がとても良い。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
外資系のため、自由に営業活動はさせてくださいます。商談や数字に関して、常に把握していれば、やりやすい営業になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
昭和風を感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかが全てです。社長の言ったことは絶対です！と...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職の人が技術力があり、また技術に対する関心も高いため、やる気のある社員に対しては今後のキャリアプランへのアドバイスや、おすすめの技術者な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門性の高い人材が多いと思います。また、興味を持って仕事をしている人も多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人は普通の人が多い。居心地は良いと思います。めちゃめちゃできる営業マンや個性的な人はどこかのタイミングで必ずやめる。そういう人種を会社も求め...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全体的にそこまで嫌な人はいなかったと思いますが、忙しい時期なども多くピリピリしていることもありました。続きを読む(全57文字)