就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社あすなろのロゴ写真

株式会社あすなろ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あすなろの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あすなろの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あすなろで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あすなろの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

あすなろの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

あすなろの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社あすなろの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性としては伸びているほうだと思います。チラシなどでよくあすなろの募集を見かけます。しかし、人手が足らないみたいで、アルバイトに指導を頼んでいます。だ...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

あすなろの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あすなろの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給は低いと感じた。一時間2000円というのは家庭教師業界では低い方だと感じる。また、交通費も往復いくらまで、と細かく決まっており、ご家庭がいいと言って...続きを読む(全150文字)

株式会社あすなろの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして働いていた。やはり子供が教えることで笑顔になってくれるのは嬉しかったし、やりがいだった。またこれまで講師の経験がなかったが意欲をかって家...続きを読む(全157文字)

株式会社あすなろの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは生徒の成長を実感できることです。最初にテストで20点ぐらいしかとれなかった生徒が50点、70点と徐々に上がっていくことが嬉しかったです。気にか...続きを読む(全155文字)

株式会社あすなろの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エシックは常駐型CRCとして働く環境が整っている唯一のSMOだと思います。また、面接の際の社員のみなさまの雰囲気がとてもよかった点、人事の方のきめ細やか...続きを読む(全150文字)

株式会社あすなろの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は、社会人としてはまだまだ若いですが、そのようななかでも自分の提案した内容が採用 または 真剣に検討してくれる会社です。
採用された際は、それに対し...続きを読む(全154文字)

サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ホテルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次から次へと新たな店舗がオープンしていました。※現在は退職してから少し期間が空くので詳細はHPでご確認ください続きを読む(全61文字)

GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)

名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)

株式会社ナカタツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務する店舗はとある外食業のフランチャイズとして一定の売上を出しているが、自社運営の居酒屋店舗については赤...続きを読む(全85文字)

株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)

あすなろの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あすなろ
フリガナ アスナロ
設立日 1986年12月
資本金 5000万円
従業員数 140人
売上高 13億1587万2000円
決算月 7月
代表者 岩﨑春良
本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目28番7号
電話番号 03-3944-1412
URL https://www.kk-asunaro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314520

あすなろの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。