ホテルオークラ神戸の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
育休、産休も取りやすい環境であった。また、子供都合での急な休みも取りやすく、時短勤務などをしている社員も中にはいた。
部署にもよると思うが、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
宿泊部の人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にも精神的にも辛いことが多く、人間関係の良さだけに救われてい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他社もそうですがホテル業界はお給料が低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないため、何をすればあがるのか不明。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員食堂が安く利用できる。
グループホテル利用時にアップグレードや割引がきいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤時のカプセルホ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
格式あるホテルの為、入社前はそこまで考えていませんでしたが、お客様第一の姿勢が強いためか、理不尽なクレームを言っ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格が無くても出来る仕事なので、キャリアアップは難しいです。続きを読む(全50文字)

【良い点】
男性、女性の割合は半々ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、女性の役職者はほぼいません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様からの感謝の言葉を頂けること。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は忙しい時期は上司も休日出勤をしており、有給の消化がなかなか出来なかった。希望休暇も...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京からの出向が多く、神戸で頑張っていてもあまりキャリアアップできない印象。社長が東京の人間だからかなの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎日様々なお客様を相手にするので仕事に飽きることは少なかった。お客様の年齢はご年配の方が多く、若い方は少なかった。オークラブランドを売りにし...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職の旨を上司に相談するとしっかり相談に乗ってくれる。別の部署への異動などさまざまな提案をしてくれた。基本的に人が良いので職場の雰囲気はギス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一流ホテルで働く誇り。尊敬できる上司がいる。看板が大きいので、お客さまの質が高い。社風が親切で穏やか。なんとなくみんなのんびりしているので、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、なかなか上にはあがれず、給料も増えない。
ホテル業は安いとは言え、とくに安かったと思う。ボーナスは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業代は必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり体力的にもきつい割りには給料が低く、ボーナスも１年で2ヶ月分あるかな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。部署内の仲が悪くはないということだけのような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同業他社での勤務経験がないため比較はできないが、一般の飲食店などに勤務するよりは確実に成長できる環境だと思う。転職の際にも、マナーや敬語等...続きを読む(全196文字)

管理職の良し悪しは、働いているセクションにもよるかもしれないが、私が働いている部の上司はモチベーションが高く、お手本になる方が多かった。やはり男性社員で...続きを読む(全193文字)

福利厚生はまったくないといっていいくらい。ボーナスも1万程度。社内の体制も古い日本のホテルそのままといった感じで、古くからいる男の人達からの暴言、セクハ...続きを読む(全156文字)

やはりサービス業ということもあり、休みが少なく給料も低かった。入社4年目までは我慢したが、将来的に考えるとこのままの状態では…と焦り始め、もっと安定した...続きを読む(全179文字)

神戸も自分が働いていた期間(約4年)の中でも新しいホテルが2件でき、ホテル間の競争が激しいと感じた。でもどんなに新しいホテルができようと、ここは老舗ホテ...続きを読む(全152文字)

接客の仕事なので直接お客さまの反応を見ることができます。お客様に顔や名前を憶えていただいて声をかけていただいたときはうれしかったです。ただ部署によって人...続きを読む(全158文字)

当時、面接は1次から3次面接まで穏やかな雰囲気の中で行われた。面接官は主に人事の方で、最後の役員面接を除いてはあまり現場の社員は居なかったように思う。人...続きを読む(全186文字)

産前・産後、育児休暇がしっかりと保証されており、出産後も仕事を続けたい女性スタッフは皆利用していました。結婚のタイミングで退職される方も多いですが、こう...続きを読む(全178文字)

自分が一歩踏み込んだ心遣いをすることで、ゲストへの紙一重の感動をもたらすことが出来る。会社によっては「時間のムダ」と捉えられるようなささいな心遣いが、結...続きを読む(全150文字)