この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに関してはとりあえず
会社カレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育が全くできていない。自分の仕...続きを読む(全180文字)
株式会社IZUMIYA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IZUMIYAの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IZUMIYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに関してはとりあえず
会社カレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育が全くできていない。自分の仕...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月29日【良い点】
京都府下ではトップとは言わずともかなりのシェアを誇っており、出店や業務効率化にも取り組んでおられるようで悪い印象は抱きませんでした。
送迎の際...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2012年10月31日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップの会社を大きくする意志が強い強いため、積極的にM&Aで規模を拡大している。中小企業が多い食品2次問屋の中では、比較的会社規模は大きく、そ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配達ありきなので、予定があるからと早上がりや休みを取ることは難しい。実際、冠婚葬祭くらいでしか休みを取る人はいない...続きを読む(全178文字)
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残業が多く 教育に関しては全くすることはしない印象がある
完全週休二日と募集要項にはなっていたが、全くの違う 隔週休みであることは入社後にわかった
商...続きを読む(全164文字)
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労働時間が長く(平均拘束時間:13時間以上/1日)、残業はほとんどがサービス残業。 休暇も女子以外はほとんど取れない。
福利厚生もほとんどなし。年1回、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。
女性の管理職も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ホウレンソウがしやすい職場のため、活気があります。
社員同士の挨拶の文化もあり、とても印象の良い会社です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私が働いていたところは女性社会なので、女性が苦手な人には向いてないかな。仲良いグループが決まっていて、学生のノリが根強い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応、カレンダー通りの休みではある。また、管理職手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝問わず、常に部下から連絡がかか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、よくクビにならないなと思う人もいる。
セクハラ、パワハラは当たり前だし古い考えの人ばかり。
特に女性はすぐに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的なことができれば重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低いです。
誰でも社員になれるような感じです。(配属さ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手の社員は丁寧に業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上在籍している社員は、過去教えてもらえない環境下で働い...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社IZUMIYA |
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フリガナ | イズミヤ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 182人 |
代表者 | 鈴木雅治 |
本社所在地 | 〒250-0863 神奈川県小田原市飯泉736番地の1 |
電話番号 | 0465-48-1238 |
URL | https://www.izumiya-co.net/ |
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