ＪＡ全農青果センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なため、これといったビジネススキルはつきません。長くいればいるほど同業界にしか転職できないとも言われてい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはありません。365日24時間仕事の電話がかかってきます。たとえ休日だろうと深夜の眠っている間...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
365日24時間稼働をしている業態であるため常に社用携帯が手離せず気が休まらなかったのが一番の退職理由です。他の退...続きを読む(全167文字)

【良い点】
を任せられている部分も大きいため、好きな時に休みなどは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とこごとことしし仕事と休みの境目がなく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
重要な決定事項でなければ、ある程度の範囲は任せてもらえる（放任？）ので、自分で自由に設計して仕事がしたい人には、働きたいやすい環境であるかもし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
引き止めていただけたこと。退職を決めてからたくさんの方に話を聞いていただいたので、退職をいきなり決めるのではなく、もっと職場を信頼してやりたい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手の頃から営業はとくに任せてもらえる仕事が大きく自分のやり方で仕事ができると思う。数次の目標もあるが、そこまで厳しくは言われない印象。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社1年目でも数十億の取引に挑戦出来る。また、自分が売った商品が売場に並び消費者が買っていく光景を見たときや取引先と一緒になって祝勝会をした時...続きを読む(全284文字)

【良い点】
営業の部門は商品の特性上、ワークライフバランスは不可です。ワークライフバランスが取れているのは人事、総務といった管理部門のみ
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業手当が厚い。賞与が年3回もあり、評価が悪くても結構貰える。基本給が安くても分厚い手当と賞与のお陰で年収は同世代よりも高くなる。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員同士は表面上なかよさそうにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では陰口、悪口、デマなどが蔓延していて派遣社員に対してもそれ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い雰囲気であった。同期は仲が良かったが、数年のうちに次々に辞めてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全104文字)

【良い点】
課長クラスは業務で関わりも深い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり対応がひどかったり仕事が適当で内勤に任せきりな人もいる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差もあるが上司が相談し辛い人間が多く、評価などを気にして長いものに巻かれる人間が多いと感じる。派閥も生まれやす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司にすかれると上げてもらいやすいと思います。
評価制度の内容も良いと思います。
頑張れば社長にすかれる。当たり前な発言ですが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
中途社員やパートなどは決められたライン作業を行い、特に難しい作業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上の管理職になると、有...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京コカコーラ時代から長く勤め上げたプロパー社員が管理職になっている方が多く、頭が硬い人が多い。

女性の管理職も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲があれば契約社員にさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になったら、残業もエリア内を動き回ることも増えていた印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き切らないトップダウン
上の意図で会社を回すつもりなら
もっと徹底的にやってほしい。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの会社も同じだが人によっての落差が大きい。良い上司にあたれば課員の業務や量なども把握してくれ、アドバイスやフォローがあり仕事がしやすい。
【...続きを読む(全148文字)