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ジーアフターの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジーアフターの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数133件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社ジーアフターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジーアフターの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジーアフターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジーアフターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ジーアフターの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社ジーアフター

    26卒 | 創価大学
    内定
    Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
    A.

    私がジーアフターを志望する理由は車を通じてお客様の快適な生活に貢献する仕事がしたいと考えているためです。貴社は、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な一台を提案するだけでなく、購入後のアフターサポートも充実している点に強く魅力を感じています。また頑張れば頑張るほ...続きを読む(全235文字)

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    公開日:2025年8月1日

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    ジーアフターの みんなの就活速報

    ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    2.6
    やりがい
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    2.4
    年収・評価
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    2.8
    スキルアップ
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    2.5
    福利厚生
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    2.3
    成長・将来性
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    2.5
    社員・管理職
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    3.1
    ワークライフ
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    2.4
    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.3

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジーアフターの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.0
    やりがい
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    3.4
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    3.1
    福利厚生
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    2.8
    成長・将来性
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    3.1
    社員・管理職
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    3.0
    ワークライフ
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    2.9
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    ジーアフターの 社員の口コミ・評判

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    一部上場を目指す動きがあるため将来的な期待や雇用条件のアップは期待ができる。店舗も順調に増えているため業績はそこそこ良さそう。
    【気になること...
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    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    その日の作業がはやく終われば休憩を多めに取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    洗車をするだけなのでやりがいはない。暑さ寒...
    続きを読む(全93文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    産休はしっかり取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理に関して配慮がない従業員もいる。生理による体調不良は気兼ねなく休...
    続きを読む(全88文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブでそれなり稼げる。
    頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が多いので、その...
    続きを読む(全94文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    人として成長できる環境がある。
    接客が好きならいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境はあまり良く無い。
    ルールなども少...
    続きを読む(全86文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    ベネフィットワンに加入しているため、ネトフリなど見る事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生があまり良く無いので改善した...
    続きを読む(全82文字)

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    休みはかなり多い。
    会社の評判と見栄えを良くするためだとしても業界の中ではかなり多い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそ...
    続きを読む(全122文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジーアフターの 学生の口コミ・評判

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年05月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年05月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年05月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年05月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年05月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年04月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年04月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年04月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社ジーアフターの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年04月26日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジーアフターの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ジーアフターの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    ジーアフターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジーアフター
    フリガナ ジーアフター
    設立日 2007年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 80人
    売上高 175億円
    決算月 6月
    代表者 西川佳吾
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
    電話番号 047-333-7166
    URL https://www.g-after.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579317

    ジーアフターの 業績データの推移

    株式会社ジーアフターの2023年6月期
    売上高
    175億円
    営業利益
    ----
    17年6月期 23年6月期
    連結・単体
    単体 単体
    資産合計
    (円)
    ----
    ----
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    51億 175億
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    ----
    ----
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    ----
    243.14
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    ジーアフターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。