内定した学生の就活速報
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株式会社ジーアフター
株式会社ジーアフターの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数124件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ジーアフターの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジーアフターの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジーアフターの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月19日【良い点】
休みはかなり多い。
会社の評判と見栄えを良くするためだとしても業界の中ではかなり多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月19日【良い点】
若くて活気がありますが、その分人として未熟な人も会社...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
ここ最近では中古車業界全般的にうりあげは落ちてはいるとは思うが、中古車が無くならない限りまだまだ将来性のある職業ではあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
基本的な福利厚生しか用意されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地近くでの一人暮らしがほぼ強制なのに住宅補助は一切なし。さ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
店長や店長代理に昇格すれば一気に給料が上がります。役職無しでも車を売れば売るほどインセンティブで稼ぐことができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
いんねせんてぃぶがかせげる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にインセンティブで稼げている人はごく少数でありインセンティブに改悪がは...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
会社の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅するのが遅く土日だとなかなかきたくすることができない。
そのため、やめておいたほ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が安すぎるため年々売上が落ちてるのが現状。業績不振に合わせて営業のインセンティブも徐々に...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が度々変わる。
業績のせいもあるが、半年に1回くらい変えるのはや...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって風通しが変わる。
上司ガチャみたいなところがあるため、
いい店長の店に配属でき...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月06日
反響営業のためお客様に寄り添った営業がで...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年05月06日
中古車需要の拡大とDX推進に...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年05月06日
インセンティブ制度が...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年05月06日
中古車販売業界では休みが多く...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月06日
若い人が多くコミュ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年04月26日
創業から18年連続増益となっており、...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年04月26日
福利厚生では特にこれと...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月26日
年間休日は120日でノー残...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年04月26日
商品企画や営業、事...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年04月26日
定期的な懇親会やハワイ、...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 175億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
17年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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51億 | 175億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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243.14 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。