ボディワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
最初に受ける1ヶ月間の研修は無料です。試験で落ちてもまた1週間前の内容からしっかり教えてくれます。研修を終えていきなり店舗ではなく、インターン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
講師陣はとて親身に関わってくれるし、いつでも気にかけてくれる基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は現場をよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全員研修を1ヶ月受けてから、各店舗に配属されます。研修内容は、リフレクソロジーとボディケアで2週間ずつ。その後、インターン生（研修生）のみで行...続きを読む(全514文字)

【良い点】
業務委託形式で施術時間１分当たりインターン３５円～グランドマスター６１．５円までランクがあります。
この業界で１分当たり６０円台もらえるところ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
本社で毎月いくつも勉強会が開催されていた。ただし有料。職位の高い現役のセラピストの勉強会が多いので、参加すれば学べることも多いし、モチベーショ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
研修の講師がどうしようもない。人を人と思ってない・常に揚げ足をとって文句を言ってくる・技術を教えるというよりも相撲のしごきのような研修内容で胃...続きを読む(全242文字)

【良い点】
しっかりした研修があるので未経験からでもセラピストになれる。
日々、技術と接客を学べる。
ランクアップ制度で頑張るほど収入がアップする。

【...続きを読む(全219文字)

【良い点】
歩合制なので自分のお給料を上げるためにも自分のステータスを上げるためにも3、4ヶ月に1回本社の方が来てその方にお客様と同じように接客をする...続きを読む(全221文字)

キャリアパスプランがすごく明確でわかりやすいのが一番の魅力だと思います。
月1の社内報には今月の昇格者などが記載され研修時に一緒だった人が載ってたりする...続きを読む(全154文字)

施術や接客のスキルアップ制度は充実しています。会社によるスキルアップ勉強会があったり、上級セラピスト主催の勉強会もあります。マネージャーに相談すれば、いく...続きを読む(全160文字)

少人数なのもあり、新しい業務をどんどん任されるので、自分の意識を高く保てればいい経験を積めると思います。
研修に関しては社外セミナーも積極的に受ける様推...続きを読む(全169文字)

新人研修は、約1ヶ月。この1ヶ月は、反射区や、身体のこと、施術、店舗での接客の一連の流れ、毎日覚えることだらけでかなり厳しいです。研修で辞めていく人も多か...続きを読む(全399文字)

研修はついていくのに本当に大変で、帰ってから復習やノートまとめで睡眠不足は多々あった。休みの日も練習や復習で精神的に張りつめていた。しかし同じ目標を持ち頑...続きを読む(全150文字)

初期研修は無給で一か月半、東京で行われます。9時から20時まで、夜も予習復習のため0時くらいまで、ほとんどの方が練習・勉強していました。寮は有料で、20人...続きを読む(全209文字)

まず研修は初期研修に集約されています。
その後は自発的に受けるランクアップテスト時以外に組織的な研修と言う研修はありません。
<初期研修で得られる事>
...続きを読む(全175文字)

教育体制は、1ヵ月の研修期間でみっちり叩き込まれるのでしっかりしているとは思います。しかし、その期間の間は休みもなければ交通費も出ません。しっかりとした貯...続きを読む(全159文字)

店舗配属前の研修では、筋肉、骨の名称、位置などの理論から基本的な技術、接客まで2週間程度で一気に詰め込む感じなので、実際現場に出ても技術は一から指導され、...続きを読む(全188文字)

研修で一ヶ月みっちり研修があるので、とりあえずの一通りの技術を学べます。
それをベースに同業界で転職することは十分にできますが、働きつつも新しい手技の勉...続きを読む(全181文字)

無料研修を受けられるから未経験でも安心です。
日本橋の研修センターで1カ月間研修します。
最後の一週間は神田のインターンショップで通常の半額料金で実践...続きを読む(全154文字)

研修は短期で内容が多く、3割くらいの人は研修の段階でやめていく場合が多いです。
店舗配属後も個人事業主として働くので、自分がしっかりしていないとうまく稼...続きを読む(全151文字)

研修は1ヶ月程。本社にて手技研修が行われる。現在はメニューがかなり増えたが私が働いていた時はリフレクソロジー・ハンドリフレクソロジー・ボディケア(整体)の...続きを読む(全197文字)