この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら退職するまで罵詈雑言を浴びせられる。部長が社長の同級生のため、好き放題やっているのが黙認されている...続きを読む(全106文字)
株式会社マッドファクトリー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら退職するまで罵詈雑言を浴びせられる。部長が社長の同級生のため、好き放題やっているのが黙認されている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年1回は必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ない(みなし残業代もなし)タイムカードもあるが、何時に打刻しようと...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は一切なくすべてOJT。先輩方も忙しいため、何もわからない状態で仕事をすることになる。会社のルールに沿ってな...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとする風習のため、子供がいる方が働き続けるのは難しいかと思う。女性社員と仲良くなれないと阻害されるので、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業、繁忙期には土日出勤当たり前なのでプライベートはないものと考えたほうがいい。ひどいときは2日ほど会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
生産背景が整っているため作れる商品の幅が広い。したがって自分が作りたいものを実現しやすい環境。以前は海外の展示会にも同行でき、自社製品を広めた...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
会社が数年後になくなるとの告知を受けて退職を決めました。長く働いていたので、残念です。独立される方もいるみたいなので、その辺りは独立される方は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
生産背景を色々持っていて、企画してるアイテムや取引先など、とてと刺激もありプライドもって、仕事に取り組むことができました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が気に入れば、任されることは多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司達は、特に下を育てるは無くここ数年は各ブランドの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は所属ブランドの売り上げでと、個人売り上げの評価と入社当初から言われていたが、売り上げを...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年齢や勤続年数の考慮はあるものの、必ず年次で昇給があるというわけではありません。
賞与も年2回ですが、チーム...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社販で商品が買える
【気になること・改善したほうがいい点】
・就業時刻は10時~19時だが、朝は9時45分までにタイムカードを押していないと注...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が社員に還元されない。給与の振込額の間違いや、退職者に対する事務的な手続きがかなり遅い。...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪しき体質があり、社長とその妻の気分で全てが決まる。社長の腰巾着の部長は、かなり仕事の質が悪く多くの取引...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
少数の為意見を言いやすい。やりたいことを提案しやすい。通るかどうかは別として、担当問わず様々な業務を経験できる。入社後は研修等なくいきなり展示...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
社員数が少数なので、意見は言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、福利厚生面。
他の企業でもあると思うが、試用期間中...続きを読む(全201文字)
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超体育会系企業です。ある意味宗教的な社風です。トップは社長、その下に社長と同級生だった営業部長。この二人に嫌われたら最後です。社員を育てるという会社ではあ...続きを読む(全152文字)
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給料面はかなり低いほうだと思われる。残業が当たり前だが、残業手当はつかない、休日出勤も多い、しかし手当は出ない。任せられるフィールドは広く、常に業務に追わ...続きを読む(全158文字)
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仕事は多忙を極めるがある程度の裁量決定権はる。
ただその分求められるハードルは高く、実績、成果はかなり求められる。
仕事のフィールドは広いので様様な経...続きを読む(全154文字)
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仕事は多忙を極める、朝は早く夜は終電の様な日々が続く。
昔ながらの体育会系企業で残業するのが当たり前の様な雰囲気がある。
実績を重視する会社の社風があ...続きを読む(全177文字)
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入社後すぐに展示会をまかされたり、ブランドも担当させていただけるので、かなりやりがいはあります。大変さはありますが、新人扱いはあまりされず、すぐにバリバリ...続きを読む(全174文字)
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少数精鋭なので、自然と仕事量に耐えられない方は辞めていきます。なので、残って働いている方はかなりスキルの高い方ばかりです。社内ではバリバリ働いている方も、...続きを読む(全232文字)
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社員全体がワークの比重がかなり高いです。社長の考えとしては、仕事を効率的に終わらせて、定時で帰るのが理想のようですが、やはり仕事量も多いのでなかなかそうは...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社マッドファクトリー |
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フリガナ | マッドファクトリー |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 佐藤実 |
本社所在地 | 〒130-0011 東京都墨田区石原1丁目32番7号 |
電話番号 | 03-5608-6870 |
URL | http://madfactory.co.jp/ |
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