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株式会社マッドファクトリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッドファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マッドファクトリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マッドファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マッドファクトリーの 社員・元社員による会社の評価

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マッドファクトリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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マッドファクトリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の悪しき体質があり、社長とその妻の気分で全てが決まる。社長の腰巾着の部長は、かなり仕事の質が悪く多くの取...続きを読む(全217文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マッドファクトリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら退職するまで罵詈雑言を浴びせられる。部長が社長の同級生のため、好き放題やっているのが黙認されてい...続きを読む(全106文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業、繁忙期には土日出勤当たり前なのでプライベートはないものと考えたほうがいい。ひどいときは2日ほど...続きを読む(全130文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとする風習のため、子供がいる方が働き続けるのは難しいかと思う。女性社員と仲良くなれないと阻害されるので...続きを読む(全104文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回は必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ない(みなし残業代もなし)タイムカードもあるが、何時に打刻しよう...続きを読む(全138文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は一切なくすべてOJT。先輩方も忙しいため、何もわからない状態で仕事をすることになる。会社のルールに沿って...続きを読む(全100文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産背景が整っているため作れる商品の幅が広い。したがって自分が作りたいものを実現しやすい環境。以前は海外の展示会にも同行でき、自社製品を広め...続きを読む(全320文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が数年後になくなるとの告知を受けて退職を決めました。長く働いていたので、残念です。独立される方もいるみたいなので、その辺りは独立される方...続きを読む(全203文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産背景を色々持っていて、企画してるアイテムや取引先など、とてと刺激もありプライドもって、仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が気に入れば、任されることは多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司達は、特に下を育てるは無くここ数年は各ブランド...続きを読む(全188文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は所属ブランドの売り上げでと、個人売り上げの評価と入社当初から言われていたが、売り上げ...続きを読む(全177文字)

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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと感情的なやりとりができる仕事がしたいと思い転職を決めました。ブライダルの衣裳という仕事は、お客様の人生の節目に深く関われる点に惹かれて...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社シルビアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社なので将来性を感じて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
余りスキルアップ出来る環境では無かった、業務内容がマンネリ化していた。続きを読む(全77文字)

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株式会社イーカムグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は明るい雰囲気で、音楽も常に流れていて、仕事がしやすい空気感です。
キャラクターが好きで入社しましたが、本当に色々なブランドやキャラクタ...続きを読む(全168文字)

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山本洋品雑貨株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は協力的で風通しの良い職場だと聞いていましたが、実際には特定のベテラン社員(いわゆる長く勤めてる方の存在)...続きを読む(全187文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職で接客業の経験を積んでいるうちに、もっと誰かの特別な瞬間に寄り添える仕事がしたいと思うようになり、転職を決めました。フォーシスアンドカン...続きを読む(全120文字)

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株式会社パルファンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明を受けていた業務内容と実務との間にギャップが生じることがあり、業務内容の明確化に改善の余地があると感じる。続きを読む(全79文字)

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株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ねイメージ通りでした。子供服販売なので子供ばかり相手にするイメージでしたが、どちらかというと親やおばあちゃんを相手にすることの方が多いとい...続きを読む(全110文字)

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アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は以前から知っているブランドだったこと、面接官の対応により面接時はあまり緊張せず普段通りに望めたことも大きかった。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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マッドファクトリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マッドファクトリー
フリガナ マッドファクトリー
設立日 1995年11月
資本金 1000万円
従業員数 14人
代表者 佐藤実
本社所在地 〒130-0011 東京都墨田区石原1丁目32番7号
電話番号 03-5608-6870
URL http://madfactory.co.jp/
NOKIZAL ID: 1394930

マッドファクトリーの 選考対策

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