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株式会社マッドファクトリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マッドファクトリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マッドファクトリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マッドファクトリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マッドファクトリーの 社員・元社員による会社の評価

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マッドファクトリーの 学生による会社の評価

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マッドファクトリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産背景が整っているため作れる商品の幅が広い。したがって自分が作りたいものを実現しやすい環境。以前は海外の展示会にも同行でき、自社製品を広め...続きを読む(全320文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産背景を色々持っていて、企画してるアイテムや取引先など、とてと刺激もありプライドもって、仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マッドファクトリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら退職するまで罵詈雑言を浴びせられる。部長が社長の同級生のため、好き放題やっているのが黙認されてい...続きを読む(全106文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回は必ず昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ない(みなし残業代もなし)タイムカードもあるが、何時に打刻しよう...続きを読む(全138文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は一切なくすべてOJT。先輩方も忙しいため、何もわからない状態で仕事をすることになる。会社のルールに沿って...続きを読む(全100文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとする風習のため、子供がいる方が働き続けるのは難しいかと思う。女性社員と仲良くなれないと阻害されるので...続きを読む(全104文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業、繁忙期には土日出勤当たり前なのでプライベートはないものと考えたほうがいい。ひどいときは2日ほど...続きを読む(全130文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が数年後になくなるとの告知を受けて退職を決めました。長く働いていたので、残念です。独立される方もいるみたいなので、その辺りは独立される方...続きを読む(全203文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が気に入れば、任されることは多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の上司達は、特に下を育てるは無くここ数年は各ブランド...続きを読む(全188文字)

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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は所属ブランドの売り上げでと、個人売り上げの評価と入社当初から言われていたが、売り上げ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年齢や勤続年数の考慮はあるものの、必ず年次で昇給があるというわけではありません。
賞与も年2回ですが、チー...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マッドファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販で商品が買える
【気になること・改善したほうがいい点】
・就業時刻は10時~19時だが、朝は9時45分までにタイムカードを押していないと...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社シルビアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)

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株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

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九州ワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)

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株式会社ジユンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

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Mother’s Industry株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

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株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

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丸糸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)

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マッドファクトリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マッドファクトリー
フリガナ マッドファクトリー
設立日 1995年11月
資本金 1000万円
従業員数 14人
代表者 佐藤実
本社所在地 〒130-0011 東京都墨田区石原1丁目32番7号
電話番号 03-5608-6870
URL http://madfactory.co.jp/
NOKIZAL ID: 1394930

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