井木組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は『普通』くらいだと思いますが住宅補助や従業員持ち株会制度など福利厚生は田舎では良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
研修や講習には凄いお金を使ってる印象。特に若手社員には時間や人員などそれなりに割いて行っている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業もあまりなく基本定時で帰っている。現場で働いている人は検査前はそれなりに残業しているが振休とって休めているので建設業界のなかでは良い方だと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験の受験料は、全て会社持ちであり、受験の為の予備校的な所にも、行かせてもらえる。基本的に、取得したい資格を受験し放題。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性にはよい会社だと思う。産前産後の休暇も取りやすく、有休も時間単位で取得できる。妊娠出産を繰り返せば、ほぼ働く事なく受給できるパラダイスシス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手社員には、かなり気を気を使っている（退職者がでないように）ので、大甘対応している。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対応は、マスクと消毒液のみ。業務時の机は、長机のフリーアドレス席ｄが、パーテーションなど無い。経営トップが、...続きを読む(全105文字)

土木会社の性質上、休みは少ない。が、都会等と比べれば多い。日曜休みで有休も取りやすいので、それほど不満は募らない。出産・育児休暇などもしっかりある。
正...続きを読む(全151文字)

田舎の土建屋。これに馴染めるかどうかが問題となる。基本は年功序列。それ以上もそれ以下もない。仕事に夢や希望を持つのならば、都会に出た方がいい。ただただ暮ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20年前は（現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが）事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)