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初任給は業界平均並みだが、施工管理職として経験を重ねるごとに段階的な昇給がある。賞与も年2回支給され、業績に応じて安定している。評価は数値だけでなく、現場...続きを読む(全115文字)
菱熱工業株式会社
菱熱工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は380〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱熱工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に菱熱工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給は業界平均並みだが、施工管理職として経験を重ねるごとに段階的な昇給がある。賞与も年2回支給され、業績に応じて安定している。評価は数値だけでなく、現場...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関してはかなり良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定量的なものでないので当然一定数の不満は発生している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業をしなくても40時間分付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の社会を批判した人事評価を謳っているが、なんだかんだ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同世代の給与水準よりも高くもらえていたと思う。目標を自ら設定し、評価も行う。年に2回の面談でマネージャーからのフィードバックをもらい成長度の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給料それほどは悪くない。労働時間は部署や人によるので一概には言えない。工事会社なので長期の現場に入った場合の勤務体系は結構アバウトな部分があ...続きを読む(全182文字)
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入社してすぐの頃は周囲の友人より給料はもらえていると感じた。
しかし昇給基準があいまいなために何をどうしたら給料が上がるのかわからない。
残業も非常に多...続きを読む(全175文字)
設備工事は完成しても表には出にくいが、建物にとって欠かせない機能を支えている実感が持てる。公共施設や病院など、人々の生活や安全に直接関わる施設を手がける機...続きを読む(全109文字)
空調や衛生設備のニーズは建築物がある限り継続するため、景気変動に左右されにくい基盤がある。一方で、業界全体の高齢化や人手不足への対応が課題となっており、若...続きを読む(全108文字)
社会保険や退職金制度、通勤・住宅・家族手当など基本的な制度が整っている。地方勤務の場合の社宅や補助制度もあり、ライフステージに応じた支援が受けられる環境。...続きを読む(全114文字)
繁忙期は残業もあるが、工事スケジュールの調整により業務量に波があるため、計画的に休暇を取得できる。土日祝は基本的に休みで、直行直帰の勤務形態もあり、個々の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまりソフトウェアに投資していないので資料作りなど全て1から作る。そういう意味では勝手にスキルがあがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
メンタル面での成長はかなり感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かないことにもう少し危機感を持った方がいいかなと。結...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ソフト面で良い方が多い。質問しても嫌な顔せずアドバイスをくれる方が多いのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンガーマ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手のうちからある程度の金額を握って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場の歯車、手足となって動かなくてはならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
エンタープライズとの根強い関係ができてるので飛躍的な成長はなくとも倒れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が潰れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手は格安で独身寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートを進めて就業環境の改善に対して耳を傾けても良いのか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回(営業成績によって報奨がかわる)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 菱熱工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウネツコウギョウ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 108人 |
| 売上高 | 113億3759万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 近藤貢 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-6456-4201 |
| URL | https://www.ryonetsu.com/ |
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