この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。仕事ができなくてもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、個人が評価されにくい。続きを読む(全69文字)
株式会社横河ブリッジ 報酬UP
株式会社横河ブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列。仕事ができなくてもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、個人が評価されにくい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は全く不満がなかった。新人の頃から寮に入っており、家賃もかなり低く、転勤後は住宅手当がもらえるため、お金に困ったことはなかった。自分はかな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロパー(新卒から横河ブリッジに入社)は独身寮があり、給与も評価にあまり関係なくどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の頃からそこそこ貰えます。残業代も残業した分しっかり出ますし、何と言ってもボーナスが他の会社に就職した友人よりもかなり多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は非常によい 現場手当も他社より多く頂ける 研究開発部門が発達 現場フォローが素晴らしい 帰宅手当が支給される 技術提案、積算も発達してお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が全て反映される所。休日出勤も多いが、振替休日も所長の判断で取ることが出来る。
手当ても現場サイドだとかなりある。現場手当て、昼食補助制...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与とも同業他社に比べて良いと思います。
業績が振るわない場合であっても給与体系は変わりませんので、会社の財力が心配になりますが。
賞与も年二回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上の年代にはその道のプロともいうべき方々が多数おられる。鋼橋と一口に言っても様々な工種があるが、どの工種でも社内に詳しい方がいらっしゃる。
【...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一括採用で入った人間は、学生時代の専攻を十分に活かせない場合も少なくない。特に、学生時代にはおよそ関わらないよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比較して悪い点が特段見当たらず、当面はこの会社でキャリアを積んだ方がよい、と思えるくらいの感覚である。
業務内容へのこだわりが少ない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社が必要と認めた資格の受験料・会場への交通費は、基本的に社員が持ち出さなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は部署任...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署や現場赴任先によるが、休暇は取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国区での仕事になるため、地方の営業所や工事...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日々生き物のように変わっていく現場を見るのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の楽しさややりがい、意義を上手に言語化できる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
橋が好きで、地図に残る仕事に対して熱い気持ちを持っている人には強くやりがいを感じると思う。橋の名前はずっと残るし、業界最大手のため大きな橋の担...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にポストが多い。役員の人数も多く、何かするわけでもないため、コストでしかない。基本的に怖い人が多く、口も悪い。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司にもよるが慢性的に残業が多く、平日帰る時間も22時を超えることがほとんど。終わらない仕事量を任され、残業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には研修は全くない。入社当日に社会保険の説明などをされたらあとは職場に配属...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価に応じて年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるといっても、年功序列が強く、年次が上の方が高い評価になる印象がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当が厚く社宅制度を使うと5000円で住まいがあるのも魅力
光熱費の手当もありガス水道は全額支給となっていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売上がなければボーナス無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料に関しては、同年代よりは貰っていると感じているがスーパーゼネコンで比較すると他社よりも少ないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収・評価制度は年功序列の体制です。(年齢給+職能給)
降格等はよほどのことを起さない限りないと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に配属されると大変な目に合う。残業が多く休日も出勤するなどよくあること。これが原因で辞める人がしばしば見...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社横河ブリッジ |
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フリガナ | ヨコガワブリッジ |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 835億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田昭仁 |
本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地 |
電話番号 | 047-437-8000 |
URL | http://www.yokogawa-bridge.co.jp/ |
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