回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社横河ブリッジ
株式会社横河ブリッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横河ブリッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横河ブリッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスがとても良かった。
他社よりも良いと思う。
平均年収:約832万円〜836万円
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料は良い。地元の友達とか高校の友達とかと比べても給料面は頭ひとつ抜けている。また、橋梁業界トップであり安定感も十分ある。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列。仕事ができなくてもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、個人が評価されにくい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は全く不満がなかった。新人の頃から寮に入っており、家賃もかなり低く、転勤後は住宅手当がもらえるため、お金に困ったことはなかった。自分はか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロパー(新卒から横河ブリッジに入社)は独身寮があり、給与も評価にあまり関係なくどんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収に関しては、若手の頃からそこそこ貰えます。残業代も残業した分しっかり出ますし、何と言ってもボーナスが他の会社に就職した友人よりもかなり多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給料は非常によい 現場手当も他社より多く頂ける 研究開発部門が発達 現場フォローが素晴らしい 帰宅手当が支給される 技術提案、積算も発達して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代が全て反映される所。休日出勤も多いが、振替休日も所長の判断で取ることが出来る。
手当ても現場サイドだとかなりある。現場手当て、昼食補助...続きを読む(全175文字)
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給与・賞与とも同業他社に比べて良いと思います。
業績が振るわない場合であっても給与体系は変わりませんので、会社の財力が心配になりますが。
賞与も年二...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いいと思う。
住宅補助もある
転勤時や寮がない地域では、会社が賃貸物件を借り上げます。家賃の大部分(7割〜8割程度)を会社が負担する手厚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休取得率: 女性社員は100%(2024年度実績)。
• 時短勤務制度: 子供が小学校を卒業するまで、1日最大2時間の勤務時間短縮が可能で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会インフラに貢献できること
地図に残る仕事であること
「あの橋は自分が造った」と家族や友人に胸を張って言えることや、Googleマップ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
圧倒的な業界地位: 「橋梁のトップメーカー」というブランド力。経営が揺るがないという安心感が決め手になります。
• 福利厚生の厚さ: 家賃補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた時に忙しい日々が続いたため
工期が厳格なため、特に現場部門(施工管理)では残業が多くなりがちです。週休2日の確...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
穏やかで真面目、困っていると助けてくれるという声が多く、ギスギスした競争よりもチームで動く文化が根付いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
帰宅旅費制度: 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー: 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
千葉にある独身寮は最近きれいになった。アクセスその他がよいといえるかは個人的には微妙だと感じるが、賃貸物件の賃料などのここ最近の値上がりを考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力重視です。昇進の機会もない訳では無いと思います。チャンスは平等にあるような感じですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、事務職と仕事内容的には割と時給は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が劣悪で無ければ引き続き続...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度が在籍年数を強く重視する仕組みになっており、成果やスキル、業務への貢献度よりも勤続年数が評価の中心になっ...続きを読む(全618文字)
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【良い点】
固定プラスインセンティブ。新卒時は同級生よりも高い給与だったが、基本給の上昇は少ないし、家は経験重ねるごとに売れる様になるものの年間の販売件...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅ローンや福利厚生も含めると、実質的な可処分所得が高くなります。金銭面だけでなく生活全体が豊かになるのを感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給のチャンスが多く、毎年の査定で着実に基本給が上がっていき、成長と報酬の両方を得られる環境に満足していました。長く働くほど年収が安定的に増...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職への昇進も比較的早く、評価が明確なのでステップアップしやすい環境でした。私は入社5年目で営業所長になり、年収も一気に900万円を超えま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。毎年昇給もあり、頑張った分、評価をしてくれるのが良い。賞与もあったので、良い方だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
20〜30代の年収は同世代平均を上回るが、40代以降は上昇幅が低く平均を下回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
HD化以降、組合の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ゆるい雰囲気の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやたらと低い。現場社員は定年まで一桁代。
教育は幅ゼロで、現場に配属さ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社横河ブリッジ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワブリッジ |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 913億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村譲 |
| 本社所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町27番地 |
| 電話番号 | 047-437-8000 |
| URL | https://www.yokogawa-bridge.co.jp/ |
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